芝加哥的一个猎头公司Challenger, Gray & Christmas的首席执行官JohnA.Challenger说，接任雅虎首席执行官对于一些候选人来说也许是没有吸引力的。
一些分析师认为，在杨致远和大多数董事会成员和员工的头脑中，雅虎仍然是杨致远的公司。
雅虎发言人Kim Rubey称，在找到新的首席执行官之前，杨致远仍担任雅虎的首席执行官。杨致远没有对此发表评论。
据猎头公司称，新的雅虎首席执行官将面临许多难题。例如，纽约的猎头公司RainesInternational的总经理AllenGeller说，在离任之后留下来的高级官员也是公司的创始人（如杨致远）的时候，就会增加对新的首席执行官的干扰。
卡尔·伊坎是另一个有影响力的因素。由于微软收购交易的失败，伊坎和其他股东要求杨致远辞职。伊坎11月24日购买了679万股雅虎股票，把他持有的雅虎股票总数提高到了7558万股。
纽约Cowen &Co公司的分析师JamesFriedland称，雅虎的问题比杨致远的问题大得多。下一任首席执行官也许会对雅虎实施重组以便进行出售。他将是与杨致远不同的人。
据Soleil Securities证券公司分析师LauraMartin称，新闻集团总裁PeterChernin和前AOL首席执行官JonathanMiller是有可能接替杨致远的人选。其他人选还有雅虎前首席运营官DanRosensweig和雅虎总裁SusanDecker。
分析师称，任何接替杨致远的人都会要求雅虎提供一些条件保证其行使权利。如果没有这些条件，雅虎要吸引最优秀的人才是很困难的。难题还包括与杨致远的协调关系以及工作方面的冲突.
