俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。作为国内比较知名的站长站，门户通的成长历程更是印证了这句真理的魅力。一个建立不过半年多的网站，PR权重就迅速成为6，其论坛用户更是过十万之众。门户通究竟是如何从一个名不见经传的站长站，一跃成为中国著名站长站中的黑马的呢？
排除其出身于实力雄厚的东家虎翼网和免费提供优质的2G空间这两个因素之外，门户通更重要的是靠“人和”，靠团队！可以说，这是门户通的软实力，相当具有竞争力的法宝。具体说来，有如下三个方面：
一、口碑是无形推广团队。
大家都知道口碑营销，可以说门户通在这一点上做得比较到位。正如其口号所宣扬一样：每个站长都是主角。会员数从零到十万的突破，对于一般的论坛来说，已经不是一件容易的事。对于站长类的专业论坛来说，就更加是一个挑战了。难道门户通就仅仅凭借一句口号而得以号令天下站长吗？
答案当然是否定的。诸位看官，尽可前去门户通站长论坛看一看，你会发现，论坛里面的广告位基本上除了官方的宣传门户通的之外，其余的基本上都是让利给了广大的会员。你说，在一个影响大的论坛里面能免费得到广告位，能不令站长会员们高兴吗？而且，论坛里面评审团制度（巧妙引入社区民主制度）令人耳目一新，吸收优秀会员加入管理团队。一方面充实了管理力量，另一方面为广大会员提供一个锻炼的机会。在门户通站长论坛里面，一个小小的问题，都会得到重视，会有许多热心人来帮助你。在这里，真正有一种自己就是主人的感觉。只要你有才，尽管到门户通来，绝对大有所获。不少感觉门户通产品和服务棒的朋友，不由自主地衷心感谢门户通，自发地写一些心得或体会，这一点在门户通的网站首页上大量的站长好评自可证明。
当每位会员尝到甜头后，肯定会分享给亲朋好友的。笔者就曾很乐意地向多位朋友推荐了门户通的空间与服务。这样既帮助了他人，又交增进了友谊。
二、专业是核心推广团队。
无论是评审团，还是论坛工作室，加上志愿者群，门户通组建了一支强悍的推广团队（效法史玉柱的神秘地推力量？）。网络上常见的推广方式，大家想必心知肚明，可问题的关键不在于你是否知道，而是有没有实实在在地坚持去做。不是一天两天地做，而是日积月累地去做。门户通的专业团队来自于不同背景，这些优秀人才利用各种各样的方式在为门户通做着持久有效的宣传与推广。事实胜于雄辩。可以说门户通的飞速发展，专业推广团队功不可没。正是由于大家齐心协力，才得以使门户通的声誉与影响力如日中天，芝麻开花，节节高。
有了一个坚强的团队，还不够。下一步更重要的是如何形成高效的推广制度。门户通正是深谙此道，巧妙地利用得天独厚的实力基础。强势推出“推广之星”的活动，完善了推广奖励机制。获奖者可以得到实物或现金的奖励，还有门户通论坛的广告位支持，不一而足。让劳动者在做事之前，就可以明明白白地看到实惠。因此，专业推广团队们就发动一切可以发动的力量，发挥一切聪明才智，分工协作，积极配合，在各种宣传方式上做足了文章。
专业是门户通成功的核心推广团队。这让互联网见证了什么是团队的力量，团结的榜样。
三、会员是特色推广团队。
门户通还买断会员网站的宣传广告，让客户受到实实在在的好处。这样做的目的不仅稳住了大部分会员的心，也让大家在免费得到优质空间的同时，又能很快地享受到广告的收益。如此一来，会员之间形成了“多米诺骨牌”的效应，同时，这也符合几何倍增原理，一传十，十传百，百传千，千传万……发展十数万的注册会员，自然是水到渠成的事情啦。这种营销模式有如病毒，影响十分惊人！
冬天来了，气温降了，然而门户通的会员们心却暧了。这得益于门户通的新举措：感恩会员，为草根站长做访谈。此举大大方便了站长会员做推广。从网站的起步开始就提供各种各样的支持，这种先给予便利，而后谋求合作的诚意，真是让人敬佩。会员网站强大了，知名度高了，门户通自然也能从中受益！
四、门户通内部高执行力的管理团队
再好的市场计划如果离开了强有力的执行，也会变得苍白无力，而门户通负责人阿凯显然是深刻认识到执行的重要性，除了狠抓内部团队的执行力之外，阿凯也在不断的引入和管理着很多的外部团队，他相信通过内部小团队来带动外部大团队，这样才能快速的将既定市场方针扩散到整个互联网中，并得以真正高效和透彻的这姓，因为草根站长的力量，活力和智慧是谁都不能小视的。
总之，推广固然钱很重要，但钱却不能买来人的信任和团队的一致，高度重视以人为本和团队的力量已经成为任何一个网站发展的灵魂和核动力，常言说得好：众人拾柴火焰高，门户通团队这把“火”，温暖了会员的心，也照亮了站长们的冬天，同时也已成为活学活用Web2.0社会化力量的团队典范！
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