2009年4月9日，广州某周报刊登了题为《地震捐款成空头支票 外企遭川籍员工起诉》一文。文章中，任仕达(中国)前员工卢军，置公司和员工积极抗震捐赠、履行承诺的事实而不顾，将其与公司的个人恩怨，转化为媒体更为感兴趣的“地震捐款”事件，导致读者和网民对任仕达产生了误解。对此，任仕达认为该文章导致公司蒙受不白之冤，特此做出澄清。
事实的真相是：2006年5月18日任仕达(中国)入资上海派遣人才有限公司，卢军先生当时负责派遣业务在上海地区的市场宣传工作。在2008年四川“512大地震”发生次日即2008年5月13日，任仕达(中国)党委和工会广泛宣传，公司大部分员工主动响应并捐款，卢军是通过电子邮件响应捐款者之一。此后，捐款工作在紧张有序地进行。
至捐款活动结束，任仕达中国(含在中国子公司)的员工分批捐款总额共30702.2元，其中上海派遣人才有限公司职工捐款12995元。所有捐款30702.2直接交上级党委统一捐赠，并具备相应证据。
此外，公司在6月简报中提到“……经过与中国儿童少年基金会、上海长宁区教育局、上海市“希望工程办公室”和上海市慈善基金会等部门的联系磋商，任仕达(中国)计划出资在四川都江堰市建设希望小学。……”经与上海市相关部门沟通协商，任仕达(中国)已将人民币50万元捐赠给上海市慈善基金会。用于定点支持都江堰市重建，包括但不仅限于希望小学。
捐款后，公司工会和党委给全体员工致感谢信，捐款信息和捐款积极分子在上级党委简报中公布。对于卢军提出公布捐款明细的要求，公司由专人及时作出解释，并希望卢军先生能充分尊重其他捐款人明确表示不公布捐款明细的个人权利。
任仕达(中国)新任总经理王桂生表示，只要在任仕达工作过的员工，公司对他们的贡献都表示诚挚的感谢，并且珍视与大家的感情。作为一家国际领先的人力资源专业公司，任仕达始终坚持自己的价值观——了解人、服务人、信任人，并以此闻名。
任仕达(中国)作为全球领先的人力资源解决方案供应商，一直以来遵纪守法，秉承诚信经营、客户至上的原则，以不断为客户提供更为优质的服务为己任，积极履行企业社会责任。对于个别媒体未经充分了解，质疑本公司在四川“512大地震”捐款过程中的行为，本公司表示遗憾。但对于歪曲事实、利用人们对地震灾区真挚情感，达到其个人目的的行为，我们表示愤慨，并保留诉诸法律的权利。
另，卢军先生未经公司批准，数次擅自以公司名义参与组织各类商务活动。2008年10月，公司开始和卢军先生协商解除劳动合同关系。此时卢军便提出了高额经济补偿，公司坚持依法补偿。协商不成,导致公司单方面解除合同。报道中卢军先生所提封口费纯属虚构。
目前，本公司与卢军先生的相关法律诉讼正在进行中，感谢社会各方对本公司的关注。我们相信司法部门会根据事实，客观公正地做出判决。
任仕达集团简介
任仕达集团于1960年成立于荷兰，是全球第二大的人力资源服务供应商。任仕达集团致力于为客户提供包括传统派遣，灵活派遣业务，中高级人才搜索以及驻点咨询服务在内的全方位的人力资源服务产品。
在短短的半个世纪内，任仕达集团已经在52个国家和地区设立了超过5200个分支机构，拥有超过34000名员工。平均每天为超过700，000人安置工作(按全职8小时计)。
任仕达在澳大利亚，比利时，加拿大，法国，德国，印度，卢森堡，荷兰，西班牙，瑞士，波兰，葡萄牙和美国南部已成为当地市场的最大的服务提供商。截止到2008年底整个任仕达集团的营业额高达172亿欧元。任仕达集团是阿姆斯特丹证券交易所的上市公司。
任仕达集团于2005年进入中国市场，并于2006年顺利完成了与上海人才有限公司的合资。不到三年时间，任仕达(中国)在环渤海、长三角、珠三角等地开设了多家分支机构，现已能够为客户提供搜寻与甄选、人才派遣和一站式人力资源解决方案等一系列服务，业务范围涵盖了从高端的人才搜寻到日常的人事管理。
