谷歌计划在全球范围内招聘逾2000名员工，为进军其他市场储备人才。
路透社当地时间周四的统计数据显示，谷歌在其网站上发布了招聘2076名员工的信息，与2009年3月份发布的招聘信息相比增长近5倍。谷歌一名高管9月份曾表示，互联网产业爆发了“人才大战”。
谷歌今年完成了20多起收购交易，截至9月底，员工总数增加至逾23300人，较年初增长了近18%。谷歌发言人乔丹·纽曼(Jordan Newman)说，“过去一年，我们增加了招聘人数和待招聘的岗位。”纽曼没有披露待招聘岗位的确切数字，但表示公司会及时更新招聘信息网页。
谷歌控制着约三分之二的全球互联网搜索市场，正在寻求通过进入包括手机软件、显示广告和网络办公软件在内的其他市场，实现进一步增长的机遇。另外，谷歌在广告市场面临着Facebook，在手机市场面临着苹果的竞争。
有媒体报道称，谷歌内部宣布将在2011年为全体员工加薪10%。业内人士认为，谷歌此举旨在留住人才。
谷歌目前主要招聘技术和销售类员工，其中约半数在美国。在谷歌招聘的岗位中，部分是临时岗位，但大部分是全职岗位。谷歌计划在全球招聘逾50名法律类员工。
谷歌计划在中国招聘逾50名员工，其中包括活动项目经理(Events Manager)和6名招聘人员。
