微博招聘悄然流行，就连腾讯CEO马化腾也在腾讯微博发布广播，为新上线的“微简历大赛”拉拢人气。记者在腾讯微博搜索“招聘”关键字时发现，目前这里有近70万的广播，腾讯微博微简历大赛页面边栏写着，优秀简历将有机会赢取腾讯公司offer或工作机会，被转播最多的微简历还将获得IPAD、迷你音响等奖励。据腾讯微博微简历大赛项目负责人称，截止到发稿之前，活动组办方通过私信收到高质量简历数百封，其中41位选手的简历已被推荐，3名应聘者已经进入腾讯公司的最后一轮面试。
群众的眼睛是雪亮的，网友的智慧是无穷的，目前腾讯微博上各种创意型简历层出不穷。网友拓片徒手画了上千个小人，用PPT做成了一个动画版的简历，受到网友高频次点击，该简历成为腾讯微博“最热人气奖”第一周周冠军。
简洁、明了 “发展线”式简历是今年简历撰写的一种流行趋势。2012届新闻专业学生应聘#PM#的简历，在众多微简历中脱颖而出。网友小肥肥在简历评论中说：这简历值得很多上班族好好学学，如果我是面试官，我100%会面试你。
姓冯名泽的“小女子”是一位来自华中科技大学的学生，她号称自己“爱c++，爱吃喝玩乐，上得了厅堂，下得了厨房，编得了代码，杀得了木马”。发布文字简历同时还附上了自己可爱的生活照片，如此欢乐的简历自然大受欢迎，转播达到352次。
微博日益成为人们生活中不可缺少的一部分，它打破了移动通信网与互联网的界限，人们不仅开始习惯使用微博随时获取、分享信息，还开始用微博做更多的事情。企业通过微博进行营销、品牌维护、危机管理，甚至通过微博进行人才招聘。“微简历”这种简单轻松的招聘方式，不仅大大节约了企业和求职者的时间和精力，也符合新时代大学生和e时代网民的生活方式。腾讯微博负责人李方告诉记者：“微简历大赛是一场抛砖引玉的行动，将来我们还将联合更多的国际、国内知名企业，搭建微博招聘快速通道。让那些真正有能力、有才华的人通过微博快速露出，企业也可以通过微博及时找到合适的人选。微博招聘将来将作为一种常态化的模式，真正打造无间隔的快速、高效招聘平台，为更多大学生解决就业问题。”
