时值盛夏，凤凰花开，很多学子即将走进自己的职场人生，而对于高校应届毕业生就业难、经验少的情况已经成了社会的关注焦点。大学生缺乏实践能力、缺乏人际沟通技巧、缺乏对社会的了解，缺乏技巧，这些，如何在暑期进行充分准备，提前走进属于自己的职场人生呢？
时值盛夏，凤凰花开，很多学子即将走进自己的职场人生，而对于高校应届毕业生就业难、经验少的情况已经成了社会的关注焦点。大学生缺乏实践能力、缺乏人际沟通技巧、缺乏对社会的了解，缺乏技巧，这些，如何在暑期进行充分准备，提前走进属于自己的职场人生呢？
暑假快到了，笔者在网上看到：很多公司纷纷发布了暑期员工招募通知，各种广告可谓铺天盖地。可见，暑期招聘实际是一个供需双方都很急切的事件。然而，对于很多即将毕业的大三、大四的学子朋友来说，应该在暑期规划好自己未来职场生涯的第一步，实习or充电？就业压力如潮水般袭击即将毕业的大学生们，从学生顺利过渡为一名职业人需要面对什么样的蜕变？在人生中的又一次重要转折点，大学毕业生该如何调适心态积极投身职场？已经成为最受关注的话题。?
西北大学大三的王同学告诉笔者：“对于好的公司——比如有好的品牌形象、工资比较高等等，我会觉得将面临很大的竞争，于是就不敢有太多的想法，只要人家肯要自己就很好了，才不管是何种实习机会，是否合适自己，一概接受；而对于不好的公司——比如没有名气、规模小、工资较低甚至不给等等，就开始挑剔，挑剔却也不是根据自己的需求，而往往根据同学、家长等等参考意见。”高不成、低不就。在笔者走访中，很多大学生与小王的想法相同。
