对员工的关照可体现出一个公司的人文关怀，西美互动在这方面做得很好，不仅关心员工的身体健康，同时也注重关怀他们的心理健康，让每一位员工都感受到温暖，能够积极、快乐地进行工作。为此西美互动定期安排员工涉外活动、同时对不习惯吃早餐的员工公司也安排早餐。
早餐对于身体健康十分重要，西美互动倡导每一位员工都要按时吃早餐，不要饿着肚子上班。平时如有没吃早饭的员工，行政部门会安排为其购买早餐。近日公司高层正在商议统一为员工准备早餐，保证员工的身体健康。
公司还细心留意到员工的需求，特意准备了微波炉，以供他们加热早餐或午餐。特殊情况下需要加班时，公司会负责员工的晚餐，有时请大家一起聚个餐，也缓解了大家紧张的工作情绪与压力。正值酷夏，天气闷热，虽然办公室里开着空调，但西美互动仍从细节上体贴员工，经常在下午的时候为大家购买雪糕以解暑。此外，接到员工生病请假的电话时，西美互动立刻安排同事到员工家探望，为员工送去温暖。
IT行业人群工作压力相对较大，在关注员工身体状况的同时，西美互动也重视员工的心理健康。开会讨论的氛围轻松愉悦，平时同事之间的交流也很愉快。公司更是定期组织大家集体户外活动，聚餐、真人CS等等，通过这些活动增进了同事之间的交流，也很大程度上缓解了工作带来的压力与疲惫。据悉，近几日西美互动还将组织员工外出游玩。
关爱员工对一个企业来说十分重要，西美互动对这方面的注重既有利于对员工的培养，也有利于公司未来的发展。许多大型公司工作压力大，环境氛围也十分压抑，导致一些员工不惜放弃高薪而选择离职，这无形中就造成了人才的流失，而人才的流失正是公司隐形的损失。
每一位员工都需要一个舒适良好的工作环境，冷漠的面孔和愁眉苦脸的表情只会让人感到压抑和烦躁，工作也不容易顺利进行下去。西美互动的高层深刻认识到这一点并引起了重视。他们非常善于调动员工情绪，并且经常给予员工一些鼓励，充分调动每个人的工作积极性，使得员工们可以在轻松的范围中、充满动力的状态下圆满完成工作。这样，员工开心，公司也受益，实是一举两得之事。
关注员工，让所有人感受公司的温馨，西美互动这方面的做法确实值得借鉴。
