8月27日消息，国内最大的职业社交网站天际网联合科锐国际人力资源有限公司在北京车行天下房车俱乐部 RV1 号站主题会所举办了首届“天际精英论坛”。其中，如何利用职业社交网络更好地进行职场人脉的拓展成为与会人士热议的话题。
同学好友去“人人”，白领精英来“天际”。不同类型的社交网站，代表着不同类型的关系圈子。对于职业人士而言，他们所需要的人脉关系完全不同于校园时代，因为关系圈子的建立要能够满足商务合作、职业发展、经验获取等方面的需求。而人人、开心等娱乐社交网站则不具备这一功能，职业社交网站以其专注于对职业人士的服务而备受职场人的青睐。出席此次论坛的天际网 CEO 林廷翰先生回忆说：“我所有的工作都是通过人脉找到的。从摩托罗拉进新浪的时候，三个创始人中有两个是我的同学。我整个职业发展跟人脉都很有关系。”林廷翰先生建议说，“重视人脉积累，你不知道什么时候机会临到你的面前。”
本期论坛的嘉宾《新人力》杂志主编杨汨女士也认为，职业社交网络出现的同时，改变了人与人之间的关系。“人们之间可以采用更多的方式进行交流。”
天际精英论坛是天际网有的放矢的将线上线下相结合的又一步。正如在 TMT 2011 中国互联网风暴系列“迎接中国社交网络 SNS 热潮来袭”论坛上各位嘉宾所言，垂直型社交网络的未来，将是线上线下相结合。
参与本期天际精英论坛的嘉宾还有科锐国际招聘流程外包总监邢志明、普汇创展管理咨询机构创始人况杰、智慧果心理咨询公司创始人向晴。
(责任编辑：XQ)
