尽管美女杨幂每天都会出现在多个屏幕上，不厌其烦的大声召唤用户前往58同城，但在广告烘托出的繁荣背后，58同城却隐藏着诸多虚假信息。
“网站上表面看都挺好，但必须自己去试试才知道”。近日，多地再次爆出58同城网站上出现虚假信息，58同城上刊登的看似条件不错的招聘信息实际上并不靠谱，如录取容易上班难、一些公司向应聘者收费诈骗等，而这些虚假招聘信息还往往被推倒置顶位置，也就是属于商家付费广告区域。
在中国有关部门近几个月加大了打击散布“有害信息”和“虚假信息”的行动背景下，遭到媒体大面积曝光后，58同城的反应可谓迅速。“亡羊补牢”致信媒体、就网站出现虚假信息情况发表声明、称将加大改善力度，以网站内部审核和外部用户监督双向举措来促进网站信息质量优化……但不难看出，这些临时举措，大多已是业内施行已久的保障机制，此时推出，难免给人以搪塞之感，作秀之疑。
比如新措施中提到“发动公司上千人的力量加入到网站信息质量监督工作中来”。公司上千人听起来人数众多，其实并非专职监督团队，这只不过是摇旗呐喊，以壮声势而已。再比如“建立欺诈企业黑名单，定期向社会公布诈骗企业的不良行为”。这样的名单虽然听起来很美，但由于缺乏监管，仍存在巨大的暗箱操作空间。
笔者认为，虚假招聘信息在58同城上不仅招摇过市，往往还被推到置顶的位置即商家付费广告区域，本质还是因为网站的盈利模式不健康。58同城招聘信息部的一名工作人员曾私下对媒体承认，目前的置顶系统存在漏洞，企业只要花钱买积分，就能排到前面。
长期以来，58同城为了吸引人气、应对白热化的市场竞争，对信息发布采取“放任主义”态度，对一些违法违规行为睁只眼闭只眼。也许这会帮助网站造成一段时间的繁荣局面，而长远看百害而无一利。
一些网站从成长之初就抱着通过打“擦边球”吸引更多眼球，以达到流量暴涨，快速成长的想法。但是这些网站也许更应该记住“欲速则不达”的古训，避免付出不必要的“成长代价”。
也希望58同城能够坦诚自己之前的种种缺陷，还用户一个可信赖的信息分类平台。
