12 月 21 日， 2011 中国最佳雇主颁奖典礼在北京举行，中国最大的互联网安全服务提供商 360 公司成为年度最受大学生青睐的企业，获得“最受大学生关注雇主”大奖。 360 公司总裁齐向东表示， 360 公司的员工持股比例达到 20% ，是互联网行业里最高的， “我们建立这样的激励机制，目标就是吸引行业内一流人才源源不断地加入 360 ，只有员工利益与企业的发展捆绑在一起，企业才会有未来。”
据了解，本届中国年度最佳雇主评选由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、中国教育电视台《职来职往》和智联招聘联合主办。对于雇主的指标调查，主要以“雇主声望”、“雇主吸引力”、“雇主品牌感知”等多个维度进行评选，吸引了全国共有 1190 个雇主企业报名参与。
2011 年在经济环境的影响下，人力资本市场更加复杂多变，岗位相对有限、竞争压力过大成为本年度大学生就业形势的“关键词”。评选委员会表示，企业品牌、产品品牌必然影响到“雇主品牌”，包含薪资待遇、福利保险、晋升空间等综合因素在内的“全面薪酬”，则是影响大学生心目中雇主形象的一个最重要的因素。此外，代表着国家未来的大学生，同样非常看重雇主单位的“品牌意识”和企业未来可持续性能力。
据了解， 360 公司通过五年的发展，在招聘制度、工作环境、福利待遇、人才培养等方面已初见成效，对于此次能够赢得大学生青睐，齐向东介绍， 360 为近 4 亿中国互联网用户提供免费、安全、高效的互联网和无线产品及服务，覆盖率近 90% ，由此也赢得了中国大学生群体的口碑与认同。
齐向东表示，创新和开放是360的DNA，互联网正处于高速发展时期，年轻人具有的激情与梦想，是互联网企业必不可少的新生力量，作为创业公司，360与其他大公司最大的不同，是公司没有官僚体制，没有官僚文化。此外， 360 作为一家创业型公司，更能够提供给年轻人展现才华、实现梦想的平台，欢迎毕业大学生在未来的求职工作中积极进取，在互联网平台上与 360 共同发展。据称， 360 特别设立“期权长青树”政策，每年都将有5%的期权奖励给表现突出以及未来加盟360公司的人才。
