雅虎激进股东、对冲基金Third Point经理丹尼尔·勒布
北京时间3月15日消息，据国外媒体报道，雅虎激进股东、对冲基金Third Point主管丹尼尔洛布(Daniel SLoeb)在写给雅虎的一封信中表示，他将在本周内正式发起代理权争夺战。
丹尼尔洛布上个月宣布，他打算提名一批新董事人选。丹尼尔洛布称，他已经尝试过与雅虎董事会合作，但董事会似乎不把他当回事，因此他别无选择只能发动代理权争夺战。
丹尼尔洛布是雅虎最大的股东之一，持有雅虎6%的股份，他曾在5年前发起个人投资生涯中的第一次代理权争夺战。他正在努力向雅虎董事会施压，希望迫使后者接受他提名的4名新董事人选，即NBC环球前首席执行官杰夫扎克尔(Jeff Zucker)、MTV Networks前首席运营官迈克尔沃尔夫(Michael Wolf)、企业重组公司Maeva首席执行官哈里威尔森(Harry Wilson)和他自己。
据知情人士称，虽然双方的谈判一开始进行得很友好，但董事会显然不愿接受丹尼尔洛布提名的董事候选人。 丹尼尔洛布在信中称，扎克尔、沃尔夫和威尔森都只接到过董事会提名委员会的一次电话，其中有两人的通话只进行了不到30分钟的时间。
丹尼尔洛布在信中说：“董事会的不作为表明他们不愿认真考虑股东意见，他们选择浪费公司的资源和管理层的时间去阻止我们为了让雅虎重振雄风而进行的努力。”
以下为勒布致汤普森的信件全文：
尊敬的斯科特：
Third Point有限责任企业(以下简称“Third Point”)是一家实体投资顾问，目前持有雅虎(以下简称“公司”)705.04万股流通股，这也让我们成为公司的最大外部股东。
自Third Point宣布打算提名哈里·威尔森(Harry Wilson)、迈克尔·沃尔夫(Michael J. Wolf)、杰夫·扎克尔(Jeff Zucker)和尼尔·勒布(Dan Loeb)，在即将到来的公司年度股东大会上出任公司董事已过去了一个月。我们“提前”宣布候选人名单，是希望雅虎能够确认我们的提名者是令人敬佩的、独立的思想家，拥有着相关工作经验，而且能够在这一关键时期充实董事会的交换意见。当我们在2月17日谈及此事时，我曾反复指出，我们的兴趣是为了避免旷日持久的代理权争夺战，通过与你们和剩余董事们建设性的工作，迅速让这些拥有着强大技术、产品和技术证书的硅谷杰出人士加盟公司董事会(他们中的许多人均表示，一旦隐约出现的代理权争夺战完成之后，他们对加入公司董事会很感兴趣)。这一有目的的结果：通过立即寻找雅虎的发展战略和面临的运营挑战，确保雅虎维持其作为杰出互联网公司的地位。一旦这样的一个重组的董事会构成，就能够迅速筹划公司的长远发展规划，并完整的筹划出一个充分利用公司富有价值的资产，停止痛苦的衰退的计划。这种想法或许天真，但我认为你和公司应当认识到这种做法的价值，我们应当立即就此展开合作。
不幸的是，自那时至今公司对此的反应只能用蔑视了形容。迈克尔、哈里、杰夫均接到了来自公司提名和治理委员会不同成员的电话，其中两人通话时间没有超过30分钟，而且所有的通话均缺少实体程序或“下一步”的内容。此外，虽然我在过去的几周时间里与数位雅虎董事进行过交谈，但没有一通电话被认为是面试。这种对股东提名候选人(Shareholder Slate)的敷衍了事令我们非常失望，表明你们不愿慎重考虑股东提名候选人，而是选择耗费公司的资源和管理层的时间，来抵御我们希望让雅虎复兴的美好愿望。考虑到雅虎股东呼吁公司进行变革已有一段时间，这种做法就显得极度荒谬，我不认为在目前的状况下，你们就能够寻找到比股东提名候选人更有资质的四位董事候选人。
无论如何，公司董事会设置障碍、漫不经心的态度和决定，表明不会与我们以慎重的方式进行交流，这让我们没有其他选择，只能直接着手解决股东提名候选人。因此，我们正式通知你们，我们打算在本周向证券交易委员会初步的代理权声明。
斯科特，目前你做出决定性的带头行动，避免发动代理权争夺战所带来的支出和精力分散还不晚。如果你邀请我们，我们将会把强大的股东拥护、领先的企业治理、一流的重组能力和领先的媒体展露带给公司董事会，以上均是雅虎董事会当前所迫切需要的。此外，你将会避免与公司最大的外部股东一场不必要的战争。你好似早已有许多仗要打。
考虑在博斯托克(Bostock)任期期满之后，公司将没有董事会董事，我们有责任提名仍在公司董事会的前沃尔特迪士尼和万豪酒店首席财务官盖里·威尔森(Gary Wilson)出任董事会主席。我们认为威尔森的任期将为一年，并明确威尔森在任期期满前可以续任。我们的这一建议本着连续和妥协的精神，认为此方案符合所有股东的最佳利益。我们支持公司和威尔森强烈的考虑这一想法。
诚挚的
丹尼尔·勒布
