北京时间5月12日消息，据路透社网站周五报道，互联网职业搜索公司Monster Worldwide Inc.(以下简称Monster)已经吸引了多家潜在竞购方的收购兴趣，其中就包括著名私募股权机构银湖伙伴(Silver Lake Partners)。但据消息人士透露，在经过了初步接触后，职业社交网站LinkedIn已经决定放弃收购Monster计划。
据熟悉LinkedIn的消息人士表示，在本周对收购Monster的交易进行评估后，LinkedIn已经决定不再寻求收购Monster。截至周五收盘，Monster的股价在纽交所的常规交易中大幅上涨了19%，报收于每股9.33美元，使其市值达到约11亿美元。
路透社于本周五下午刚刚披露了LinkedIn有意收购Monster的消息，随后截至周五收盘，LinkedIn的股价就在纽交所的常规交易中下跌了3.4%，报收于每股107.23美元。
旗下拥有Monster.com和HotJobs.com两大网站的Monster在今年3月表示，该公司已经聘请Stone Key Partners和美洲银行旗下美林证券对各项战略方案进行评估，其中也包括将公司全盘或部分出售。
据知情人士称，总部位于纽约的Monster 此后已经接到多方战略和财务收购方的收购意向书，其中包括职业社交网站LinkedIn和专注于科技领域的收购型投资者银湖伙伴。Monster还表示，将在下周末之前将相关财务信息提供给潜在收购方。
Monster、LinkedIn和银湖伙伴的新闻发言人都拒绝对此事发表置评。
市场竞争所迫
由于产业准入门槛过低，Monster的求职模式受到了来自以Facebook、LinkedIn为首的社交媒体网站以及其他同行的竞争威胁，因此该公司就选择开启了出售交易的进程。Monster在今年1月表示，该公司将裁员400人，约占员工总数的7%。
Monster在2012年全球在线招聘市场的份额估计达到23%，仅低于CareerBuilder.com的32%，高于LinkedIn的16%。目前，全球在线招聘市场的年营收规模预计已经超过50亿美元。
Monster在2010年收购了竞争对手HotJobs.com，但该公司仍然面临着来自细分求职网站的竞争威胁，比如专注于金融、IT和其他产业求职的Dice Holdings Inc.公司以及市场上数百家小型在线求职企业。此外，SimplyHired.com和Indeed.com等信息聚合网站也成为Monster的竞争对手。
全球的在线求职公司一直面临着来自宏观经济环境的不利影响。Monster也一直通过推出新技术手段来进行反击，其中包括推出能够识别求职者掌握具体技能的Power Resume Search应用程序以及能够让雇主通过Facebook直接了解求职者的BeKnown程序。这些程序可以让雇主更容易发现那些目前在职却仍在线提交求职申请的“被动求职者”。
美国投资机构SunTrust Robinson Humphrey分析师托比-索默尔(Tobey Sommer)指出，近期美国就业市场的发展趋势也同样使Monster更具吸引力。
加拿大投资机构BMO分析师杰夫-西尔伯(Jeff Silber)在本周五撰写的一份研究报告中指出，Monster很容易成为在线求职网站LinkedIn以及招聘搜索网站CareerBuilder的收购目标。
西尔伯表示：“介于Monster管理层发表的相对开放的言论，我们相信会有更多的潜在收购方加入到这场竞购战中来。”
