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盘点:近年科技巨头裁员 惠普雅虎诺基亚上榜

   时间:2012-05-28 11:25:34 来源:财富中文网编辑:星辉 发表评论无障碍通道

惠普公司(Hewlett-Packard)

裁员日期:2010年6月,2012年2月

裁员人数:9000人;275人

裁员前总员工人数:304,000人

目前总员工人数:349,600人

股价:下跌53%

过去十年,惠普公司进行了多次裁员。最近一次大规模裁员是在2010年,时任公司CEO马克?赫德裁掉了9000个职位,但由于招聘和收购,惠普的总员工人数不降反升。公司准备进行新一轮大规模裁员:本周,惠普宣布,公司准备再裁减25,000人。

然而,裁员根本无法阻止惠普业绩大幅下滑的态势。因为惠普面临的更大问题依然没有解决:公司的市场份额在不断萎缩,无法推出创新产品,并且缺乏清晰的发展方向。

诚然,惠普仍是科技行业巨头,但去年,公司利润比前一年同期下降了19%。

思科(Cisco)

裁员日期:2011年7月

裁员人数:6500人

裁员前总员工人数:71,825人

目前总员工人数:约60,000人

股价:上涨10%

思科CEO约翰?钱伯斯的观点是:下猛药方能见成效。

2011年7月,约翰?钱伯斯宣布公司史上最大规模裁员。被裁掉的员工人数约为6500人,占员工总人数的9%。

公司最近的财季报告显示,裁员约一年之后,思科公司的营收便上涨了约7%。当然,这并非全都归功于裁员——钱伯斯还撤销了耗资甚巨的非主营业务,如公司的摄录像机业务,并让公司重心回归到计算机网络设备这一主要盈利业务。

雅虎(Yahoo)

裁员日期:2010年12月,2011年1月,2012年4月

裁员人数:600人;150人;2000人

裁员前总员工人数:13,600人

目前总员工人数:12,000人

股价:下跌8%

雅虎正在努力摆脱作为门户网站的旧形象,希望勾勒出清晰的未来发展愿景。面临内部混乱的形势,公司被迫削减开支,并进行“瘦身”。

在卡罗尔?巴茨担任CEO期间,公司进行了两次裁员,共裁员约750人。但这并未帮助雅虎增加盈利,或抬高股价。之后不到一年,巴茨便被解雇。

之后的CEO斯科特?汤普森,在走马上任数月之内,再次裁员2,000人——但一个月之后,他便因履历造假丑闻而被迫辞职。汤普森曾表示,他希望裁员能帮助打造一个“更加灵巧、赢利能力更强、更善于创新的全新雅虎。”

现在判断雅虎此次裁员是不是一次成功的行动还为时尚早。但目前看来,雅虎的形势不容乐观。

诺基亚(Nokia)

裁员日期:2011年4月,2011年10月

裁员人数:4000人;3500人

裁员前总员工人数:约132,000人

目前总员工人数:124,834人

股价:下跌61%

去年伊始,诺基亚的形势便异常严峻。当时,公司CEO史蒂芬?埃洛普曾形容,公司正站在一个“燃烧的平台”上,只有跳下去才能生存。于是,公司宣布塞班(Symbian)智能手机操作系统停产。原因在于,虽然塞班目前仍占据业内领先的地位,但却正在快速衰落。微软公司(Microsoft)的Windows Phone成为诺基亚的主要智能平台。虽然埃洛普很清楚,下面的水冰冷刺骨,然而,他并未预料到“纵身一跃”的严重后果。公司已经多次下调财务预测,在上个月,公司的债务评级被下调至“垃圾”级。

诺基亚公司的股价跌至14年以来的新低。虽然新推出的Lumia非凡系列Windows Phone手机销量表现很好,但自1998年以来,诺基亚就失去了手机市场的老大地位。

RIM公司(Research In Motion,RIM)

裁员日期:2011年7月

裁员人数:2000人

裁员前总员工人数:19,000人

目前总员工人数:“超过”17,000人

股价:下跌58%

由于黑莓手机(BlackBerry)制造商RIM公司的业务增长较为缓慢,谷歌公司(Google)和苹果公司(Apple)持续赶超,形成了智能手机市场两家独大的局面。如今的RIM正为其在智能手机领域保有一席之地而奋战。

一年前,为了削减成本, 公司裁员10%,但尽管如此,上个季度,RIM甚至连已经降级的预期目标都未能实现,甚至出现大规模亏损。公司新任CEO托斯滕?海因斯承认,公司需要进行“战略性变革”,变革的形式可能是更大规模的裁员,甚至可能出售部分业务。

虽然全新黑莓10操作系统得到了好评,但要到2012年底才能正式上市。到时,苹果公司可能已经推出了其下一代iPhone,而谷歌将会更新安卓系统(Android)新版本。

社交网站MySpace

裁员日期:2011年1月

裁员人数:500人

裁员前总员工人数:1100人

目前总员工人数:约500人

曾经的全球最大社交网络MySpace,如今却不得不向Facebook俯首称臣。公司CEO多次变更,2011年1月,公司裁员47%,并表示此举将“为公司提供一个明确的持续增长与盈利路线。”

然而,MySpace的悲剧还在上演。2005年,新闻集团(Specific Media)以5.3亿美元收购MySpace,而在2011年6月,新闻集团以仅仅3,500万美元,便将MySpace出售给网络广告服务商Specific Media。

败局已定,MySpace最终让步,允许用户关联Facebook和推特(Twitter)上的个人档案。

集成电路供应商AMD

裁员日期:2011年11月

裁员人数:1400人

裁员前总员工人数:11,100人

目前总员工人数:约10,000人

股价:上涨14%

去年11月,AMD公司宣布裁员约1400人,占总员工人数的10%。作为仅次于英特尔(Intel)的芯片制造商,AMD希望“重组计划”可帮助公司每年节约1.18亿美元运营开支,并使公司可以在低能耗芯片、云计算和新兴市场等方面投入更多资源。

AMD的重组计划是否有助于其在新市场的竞争,我们江拭目以待。但这家位于加州桑尼维尔市的半导体公司,仍落后于竞争对手英特尔,而在手机领域,许多竞争对手都遥遥领先于AMD。最近一个季度,AMD宣布,因裁员导致的相关费用支出为800万美元。

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