最近，Airbnb的员工们都在讨论为什么他们公司许多资深的同事会选择离开。这其中，包含了鼎鼎有名的Nick Grandy—Airbnb公司的一位元老级人物。
两位消息人士证实了Grandy的离开，尽管他的商界关系网LinkedIn资料显示他仍旧还在Airbnb。不管怎样，他在Airbnb的时间算来算去总共也只有两年。
除了Grandy自己，我们没有人知道究竟他是怎么打算的。但是我们注意到的是，在过去的几个月里，Grandy突然在AngelList上很活跃。AngelList是一个有关企业和投资的社交网络，换句话说，就是关于启动投资的一个平台。与此同时，他也是Chart.io的一位天使投资者。
Airbnb的前任全球社区主管—Ligaya Tichy，也在本月选择离开，投奔了Threadflip，而 Tichy加入Airbnb的时间是2010年的9月份。Michael Schaecher是Airbnb的一位营销经理，他加入Airbnb的时间是2010年的8月份，也在今年的5月份选择了离开。
TaskRabbit在近日聘请了Jabu Dayton—他在六月份作为Airbnb的人力资源主管辞职。TaskRabbit也证实了Dayton会效力于Business Inside。
对于这些重量级人物的离去，Airbnb没有对任何电子邮件和短信进行回复。对外界的各种评论也不置可否。
这些选择在这个时候离开Airbnb的人都不是寻常的冒险者。早些日子里，他们为这个初创公司立下了汗马功劳，然而最终，他们选择了离开。与此同时，离开公司的员工人数也增长到了数百。不过令人不解的是他们为什么选择在这个时候离开Airbnb，因为此时的Airbnb正处于一个超高速增长阶段，发展非常的迅速，他们的离去真是让所有人百思不得其解。
一年以前，专门为旅途者提供快乐度假房屋的Airbnb收获颇丰，它共从Andreessen Horowitz，DST Global等渠道筹集了惊人的1.12亿美元，可以说是融资迅速。更在全世界以惊人的速度发展。举个例子来说，它刚刚公布的订单高达千万，这足以让许多创业公司羡慕!
不过话说回来，一个公司突然失去了这么多元老级的人物总归不是什么好事。他们身上往往承载着公司的核心精神和文化，他们的离去必定会给Airbnb带来不小的损失。
关于他们公司是怎么评估自己前景的，我们并不知道。许多公司早先加入的雇员们都有着令人羡慕的股份包，却由于没有坚持充分的归属期，失去了这些值得考虑的股份。
早先的这些重量级人物，在Airbnb有着良好的待遇，至于他们为什么会选择离开，而且离开得又是这么得集中和彻底，很是令人费解。
不过，话说回来，毕竟人各有志，不能在一棵树上吊死。他们也一定有自己的理由和我们这些外人不知道的内幕。
事到如今，孰是孰非究其根源也许已不重要，好聚好散，各自的路还是各自去走吧!
