北京时间7月24日消息，科技博客CNET记者丹·法伯(Dan Farber)今日撰文指出，雅虎新CEO玛丽萨·梅耶尔(Marissa Mayer)在谷歌工作了13年，而如今，她被拉到了聚光灯下，要在一个完全不同昔日的环境下处理新的挑战。雅虎视她为最后的救命稻草，而重重压力下她的毅力和能力也将受到考验。
以下是文章梗概：
玛丽萨·梅耶尔主管雅虎进入第二周，她理应对于她着手经营的这个公司有了更多的了解——何况她还要寻找方法去使得这个长期被描述为“被围困”、“问题重重”的公司重新振作。
每个人似乎都对梅耶尔应该如何运营雅虎有自己的建议和见解——甚至对她的私生活都有自己的看法。梅耶尔如今在雅虎所面临的压力是以往13年她在谷歌所未曾经历的。
梅耶尔24岁斯坦福电脑科学专业研究生毕业后就加入了谷歌，如今离开了这个世界最强大的科技公司，加入了雅虎这个正挣扎在生死边缘的公司。在谷歌，梅耶尔当然也面临着很多内部政治、商业挑战以及令人头痛的管理问题。但这些没有任何一个能够达到如果她在雅虎所面临的问题的深度和广度。
一个雅虎的董事会成员曾对外表示：“我明确指出，她是我们最后的救命稻草。”对于董事会而言，梅耶尔是最后能够挽救他们免于出售所有财产和公司的人。
梅耶尔同时也是全球视她为模范的女性的希望。美国埃默里大学的老师兼管理咨询师凯文·科因(Kevin Coyne)接受《华尔街日报》采访时称：“如果她成功了，对于任何地方的女性而言都是一个里程碑式的存在。”
正如詹森·罗巴兹(Jason Robards)扮演的本·布拉德利(Ben Bradlee)在影片《(All the President's Men)》中对两位主角鲍勃·伍德沃(Bob Woodward)和哈利·伯恩斯坦(Harry Bernstein)所说的那样：“你知道的，我们都面临很多压力，但你把我们带到了这里。没有什么能够消除这些压力，除了，嗯，宪法第一修正案、媒介自由、又或者是国家的未来。”
当然，梅耶尔的工作同媒介自由或者国家未来没有什么关系，仅仅是领导一个价值50亿美元的互联网公司及其12,500名员工。她就任时没有任何作为CEO的经验，仅靠她在谷歌所学的如何将谷歌打造成为今日的科技巨擘来拯救雅虎。
当梅耶尔在聚光灯下成为了一个谷歌、硅谷以及加州的文化明星时，科技、商业以及媒体的所有目光都会时刻关注并评价她的每一步。
正如一位政治家或是国家领导人，梅耶尔需要甄别她的咨询师提供的不良建议，同时要对内外部人员提供的判断进行冷静的分析。她之所以担任这个职务是因为她相信自己，相信自己的能力能够驯服雅虎这头紫色的怪物(雅虎logo主色为紫色)——而不是因为她喜欢整天开会探讨要做些什么、以及如何去做以确保那些不愉快的董事会成员不要让她后背中枪。
梅耶尔在打造自己的游戏规则和计划的时候可以要求雅虎给予一些耐心。现在，梅耶尔和雅虎都还处于蜜月阶段，投资者和业界专家们都还对她持有保留态度但尚未言明。但她应该意识到，接下来几个月雅虎不能仅仅是保持现状——这只会让骚乱爆发，无益于她的管理。
