8月20日消息，近日，腾讯科技独家率先曝光中国区裁员情况，其裁员约占全球总裁员人数的1/4，超过1000人。今天，又有媒体曝出摩托罗拉移动给被裁员工的一份邮件。邮件显示，此轮被裁员工办理相关事宜的最后期限延至21日。
根据邮件显示，若被裁员工在21日中午12点之前还未签署文件解除劳动关系，摩托罗拉公司将按照法律流程单方解除劳动合同。据了解，此前摩托罗拉移动北京分公司通知被裁员工最晚15日在劳动合同解除协议上签字，否则视为自动放弃补偿方案，自动离职。
此外，邮件还称，摩托罗拉除按照法律规定对被裁员工作出经济补偿，还将提供2个月基本工资作为额外补偿，而员工截至最后工作日的公司补充住房公积金也将全额发放。
休假方面，摩托罗拉针对员工未休完的法定年假，公司将按照员工小时工资数的300%的标准支付现金补偿。
股票期权方面，摩托罗拉表示，因公司原因造成员工在2013年5月22日前非主动离职的，员工在2011年及2012年授予的股票期权未归权部分均在员工离职时全部加速归权。
8月13日，摩托罗拉移动宣布，将在全球裁员4000人，并关闭全球94个分支部门中的1/3。而摩托罗拉移动中国区的裁员也在这个时候悄然开始。
8月14日，摩托罗拉中国区人事部门陆续与多个部门涉及被裁的员工进行了面对面的沟通，包括软、硬件研发部门、IT运维部门、产品供应链部门以及云服务部门等，而这些部门人员大多都是从事相关研发工作。紧接着，摩托罗拉南京软件园、上海办事处传出将被关闭。
8月15日，南京软件园上百名员工举起横幅反对谷歌非法裁员。
8月17日，腾讯科技再次独家获悉，中国区的裁员主要涉及北京、上海、南京、杭州、天津五大地区，其中北京地区裁员最为严重，人数初步定在700人，绝大部分属于软硬件开发人员。
