9月26日消息，据国外媒体报道，雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)今日在内部会议上公开了自己重塑公司的新战略。消息人士透露，梅耶尔的战略以手机与个性化服务为主要内容。
消息人士称，梅耶尔在手机业务领域会采用“招聘式收购”，即收购那些没有什么出色产品，但拥有杰出人才的公司，从而获得应用开发人员。社交网站Facebook与硅谷其他公司经常使用这种策略招徕人才。
梅耶尔同时表示，会招聘更多杰出的人才，并将公司资源向这部分开发人员倾斜。她同时希望公司能快速开发产品。
梅耶尔在会上并未过多谈论如搜索、首页、雅虎财经、雅虎体育等具体的产品。
定义雅虎
梅耶尔向员工指出，“作为一家公司，雅虎要保证在内容和广告业务上的个性化优势。”她着重谈论了用户增长、广告销售收入、广告工具改进以及吸引人才等事务。
在总体战略上，梅耶尔称，公司的目标是成为用户每天都要接触的事物。雅虎将更加专注，“做更擅长的东西而非不擅长的事情。”公司会更加友好地对待合作伙伴。
具体到产品标准上，梅耶尔表示，只有那些用户能达到1亿或是收入能达到1亿美元的产品才可获准开发。到2015年雅虎应打造强大的手机业务，为此公司应有更快的反应，给予员工更多的资源，同时也将提出更苛刻的开发期限。
梅耶尔还提出了所谓“4C”方法来吸引人才，即文化、公司目标、不断调整以及薪金奖励。
泛泛而谈
在与会者看来，梅耶尔此番谈话过于泛泛，所讲的多为大企业式的套话。与此前承诺的不同，梅耶尔没能表现出“彻底的透明”。她没有谈及具体调整搜索、邮件服务的方案，也未谈及正在进行中的主页改版进展。
她也未讨论要如何使用通过向阿里巴巴售股获得的资金。
新闻集团旗下关注科技行业的博客《All Things D》批评称，雅虎员工在过去已经听够了类似的论调，梅耶尔需要拿出更具体的东西来说服投资人。
雅虎今日收报15.675美元每股，跌0.32美元，或2.03%。但在消息公布后的盘后交易阶段，该股一度上涨0.16美元，涨幅1.02%。雅虎今日还宣布更换CFO人选，巴茨时代的首席财务官蒂姆·莫尔斯定于今秋离职。
