摩托罗拉负责人表示，考虑到过节的因素，只要员工在离职最后期限即10月31日之前签字都可以，没有规定在9月30日之前必须签字。
9月26日消息，今天，有消息称，摩托罗拉南京研发中心已经考虑和计划推延员工的签字日期，或将推迟至11月。
摩托罗拉移动中国区相关人士表示，目前的最新情况是，考虑到过节的因素，只要员工在离职最后期限即10月31日之前签字都可以，没有规定在9月30日之前必须签字。
9月24日，摩托罗拉移动南京研发中心的员工收到了一份公司裁员通知声明，要求还未签署离职协议的员工，必须在9月27日下午两点前签署离职协议，未能在规定时间内签署协议的员工，公司将于9月30日单方面解除劳动合同。
据了解，目前南京市失业保险结算管理中心已确认受理摩托罗拉方面关于南京地区裁员的书面申报材料，并于24日通知摩托罗拉南京研发中心办理职工解除合同手续。
南京市失业保险结算管理中心的负责人表示，该中心从8月下旬开始陆续接到南摩关于裁员事宜的咨询和备案材料。但按照相关法规要求，受理裁员备案申报材料须在公司首次与工会沟通裁员方案并通知员工30日后，因此该中心于本月17日才确认受理该裁员备案。此间劳动主管部门和企业工会就最终补偿方案不断与南摩协商，最终企业方同意将员工离职日期最长延迟至11月20日，基本经济补偿方案维持“N+2”倍工资不变。
据悉，摩托罗拉移动南京研发中心原本有大约500人左右的员工，目前已经有大约50名员工签订离职协议，但大多数的员工还是没有找到工作。
自8月中旬开始在中国裁员以来，摩托罗拉移动在北京、广州、成都、上海均实施了大幅裁员，其余地方均全部结束裁员程序，只剩下南京地区的员工拒绝签署离职协议。
