9月26日消息，据路透社报道，一位联邦法官驳回了惠普股东针对前首席执行官马克·赫德(Mark Hurd)以及公司董事会的起诉。这起诉讼指控赫德在两年前突然辞职时，获得超乎寻常的报酬。
美国加州圣何塞地区法官爱德华·戴维拉(Edward Davila)表示，原告未能证明董事会批准赫德的离职协议不符合公司的最佳利益。起诉的股东们包括主原告路易·莱文(Louis Levine)，他们声称按照协议支付给赫德的现金和福利太多，而公司却没有从批准该协议中受益。
现为惠普竞争对手甲骨文总裁的赫德，在2010年8月因惠普独立承包商朱迪·费舍尔(Jodie Fisher)提出性骚扰指控后辞职。惠普的内部调查虽然澄清了赫德的骚扰指控，但发现他提交了不准确的费用报告。
对此，惠普没有就此案发表评论。原告的律师无法联系上。
戴维拉法官给原告30天时间修改诉讼书。这起诉讼最初是在2010年8月提交的。今年6月，特拉华州法院的法官也驳回了一项针对惠普董事的类似诉讼。
