北京时间10月15日消息，据国外媒体报道，继前不久的公司高管离职潮后，Zynga日前作出了还击，公司日前针对其中一位前任总经理提起诉讼，称其“大量窃取公司机密和具有商业价值的数据。”
Zynga的这一诉讼在上周五于旧金山高等法院提起，被告方为Zynga前任总经理为阿兰-帕特摩尔(Alan Patmore)，Zynga给出的起诉理由是“挪用交易秘密和违反书面合同”。今年8月，时任Zynga公司《城市小镇》(CityVille)业务总经理的帕特摩尔从公司离职，加盟了旧金山一家与Zynga有竞争关系的社交游戏开发商。
Zynga发言人拒绝对此发表置评，帕特摩尔也没有立即对此发表评论。
帕特摩尔最早于2011年6月加盟Zynga，此后便一直担任《城市小镇》游戏业务总经理一职，之后跳槽至Kixeye公司担任副总裁，主要负责产品业务。Kixeye是一家规模较小的Facebook游戏开发商，一直在招募从Zynga离职的雇员。
在起诉文件中，Zynga声称帕特摩尔在公司工作期间收集了760份文件，并在离职当天在线备份了这些文件。Zynga表示，这些数据具有重要意义，可以用于提高竞争对手对于核心游戏机制和盈利模式的内部理解、加强竞争对手执行力、提高其市场地位从而更有效地与Zynga竞争。”
Zynga认为，帕特摩尔带走了那些对该公司业务十分重要的文件，包括营收预测、商业计划、超过10款未发布游戏的内部设计文件、员工薪酬情况、公司战略路线图以及他整个电子邮箱中的信息。其中，帕特摩尔的收件箱中大约含有长达14个月的保密通信内容。
“简单来说，帕特摩尔实际上复制了自己在担任Zynga总经理期间收到或者发送的每一封电子邮件。”Zynga在诉讼文件中这样写道。
Zynga当地时间周五出庭，希望获得法官颁发的临时限制令。法官同意了Zynga的这一请求，下令禁止帕特摩尔使用或者向他人透露、复制这些信息，或参与任何与开发使用Zynga交易秘密的在线游戏应用程序有关的行为。
事实上，这已是Zynga第二次提出类似诉讼。在2009年，公司曾表示，有四名前员工窃取了公司商业机密并在加入迪士尼旗下Playdom公司后使用这些信息作出了对Zynga不利的行为。两家公司和解的具体协议内容并没有公布。据悉，Zynga将在当地时间周二再次出庭，公司希望法官能够解决自己所提出的其他请求，其中包括数据归还、接入帕特摩尔的Dropbox账户等。
应该说，Zynga此次提出的这个诉讼可谓是恰逢其时。目前，Zynga正经历着前所未有的公司高管离职潮，且公司在业内的统治地位也开始有所下降。通过这次诉讼，Zynga应该能够给有离职想法的员工敲响警钟，并希望能使他们三思而后行。
