最近，微博上忽然开始流传腾讯要大规模裁员的消息，一时间很多不明真相的人都在询问：“这是真的吗?连腾讯都要裁员了?”
对此，腾讯招聘的官方微博给出回应：“近期微博上出现腾讯裁员的传闻并不属实，腾讯各项业务处于健康发展中，招聘工作正常进行。来自海内外近两百所高校的同学已通过校园招聘获得腾讯的录用函，同时面向社会人士的招聘也在进行。”
如果官方回应仍不足以让人信服，可以看下腾讯的财务和业务情况，因为裁员最首要的原因，一定是业务发展的停滞和下滑。
腾讯2012年上半年财报显示，总收入同比增长54.3%至人民币201.751亿元，毛利同比增长40.6%至人民币120.274亿元。能表明腾讯稳健增长的数字财报里俯拾皆是，而且只要仔细研究过其财报，就会发现它近两年增速都稳定在50%左右。本周三腾讯就要发布今年Q3的财报，高盛预期它的收入将增长54%至于115.28亿元，给予腾讯“买入”评级。
对于一家全年收入规模超过400亿元的大型公司，能保持50%左右的增长已非常很难得。最简单的数学逻辑就是，收入50亿的时候，翻番也才100亿;而当收入达到400亿，100%的增长就意味着要达到800亿，近乎奇迹。
所以，当公司扩展到一定规模后，增长速度一定会因为基数的庞大而有所下降，这种“大数效应”在商界普遍存在--规模仅次于腾讯的百度去年Q4至今年Q3的营收增长分别是82.5%、75.0%、59.8%和49.7%，增速放缓非常明显。我们能因此说百度和腾讯要关门大吉、深度裁员了吗?显然不能。
从未来前景看，拥有全业务布局的腾讯也是互联网巨头中最具发展潜力的一家，摩根士丹利将腾讯列为两支首选股之一，高盛认为游戏、广告及小额支付等都是腾讯的增长动力，瑞信更预计其股价将升至312港元。
首先，成熟的游戏和即时通信业务是腾讯增长的中坚力量，带来强劲的现金流和稳固的用户基础。同时，微信、开放平台、社交媒体广告、新增的游戏和电商，都是腾讯未来增长的动力所在，是股价向好的催化剂。其中，微信推出不到两年用户就突破2亿，是增长最快、潜力最大的移动社交平台;开放平台则有4.5万个以上的应用，累积给第三方分成已经突破10亿元，给腾讯带来的收入自然水涨船高;广告销售在腾讯收入占比一直在提升，社交广告方面的前沿尝试也很可能使腾讯挖到又一座金矿。
正如资深互联网专家洪波指出的，腾讯没有必要大规模裁员，因为营收增长状况其实非常不错，处于上升曲线中，完全不必通过裁员压缩成本，提高运营效率，相关传言毫无根据。
事实上，自从去年底宣布开放和今年5月宣布组织架构调整，腾讯正处在比较重大的战略转型期。洪波指出，这种转型不是说人才已经过剩了，而是缺少不足，需要更多的人才来实现这次大规模转型，加上现在不同业务部门独立性更强，有更多自主权，未来一段时间内 只会需要更多人才，而不是裁员。很多腾讯在岗甚至离职员工都表示，身边并没有人被裁掉，现在业务发展很快，反而是苦于招不到合适的人才。
所以，如果腾讯都到了需要裁员自救的地方，那很可能意味着互联网的冬天真的到来，国内得有多少互联网企业将深陷危机?显然，现实情形并非如此，关于腾讯大规模裁员的谣言，可以休矣。
