5月24日消息，据国外媒体报道，思科公司最新的一份研究显示，所谓“自行携带设备政策”(BYOD，Bring Your Own Device)，在为企业节省成本的同时，却增加了员工的负担。
思科的这份报告指出，对自行携带设备政策要求较高的公司来说，他们可以每年在每个用户身上节省1300美元。而对用户来说，他们则要从自己的口袋中掏出更多的钱。
这项在六个国家展开、针对2415名用户的调查显示，在实行自带设备政策后，平均每人要在设备上支出965美元，且每年还要支付734美元的数据套餐费用。
调查称，自带设备上班的员工的确比原来更高兴了，而且工作效率也有显著提高。在美国，自带设备的员工每周的工作时间可以缩短81分钟--一年则超过70个小时。
但这一政策或许并不适合所有国家，自带设备也会有负面的效果，例如增加了管理的难度，会使员工分心从而降低工作效率。
就具体产品来说，81%的自带设备员工称他们使用的是智能化搜集，56%的人表示会携带平板电脑，37%的人则携带笔记本电脑。
报告显示，自带设备上班的人数到2016年有望增加至4.06亿。届时，中国的这类员工数量将达到1.66亿，美国为1.06亿，印度为7600万。目前，美国是自带设备上班人数最多的国家。
同样，市场调研公司Gartner近期对企业首席信息官的一份调查发现，38%的首席信息官表示，他们的公司计划在2016年前停止为员工提供设备。Gartner还预计，到2017年，将有近50%的企业要求员工自带设备上班。(亚比)
