3月4日消息,据《华尔街日报》报道,微软新任CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)已开始在公司里推行自己的战略计划。
纳德拉周一宣布，微软高管托尼·贝茨(Tony Bates)和塔米·雷勒(Tami Reller)将离开公司。这是2月4日纳德拉被任命为微软第三任CEO后，该公司出现的首个波动迹象。纳德拉向公司全体员工发出了一封电子邮件，宣布了这些高管离职和相关变动。
贝茨曾被认为是微软CEO候选人之一，但最终命运更眷顾纳德拉。纳德拉是微软资深高管，今年2月4日被任命为微软CEO。
贝茨在微软担任业务拓展与宣传部门执行副总裁一职，他是2011年随被微软收购的Skype加入公司的，当时是Skype的CEO。在被聘请执掌Skype前，贝茨是思科公司一颗冉冉升起的新星。
一位知情人士表示：“他的目标一直是成为一家高科技公司的CEO，这是他为什么离开思科加盟Skype的原因。这次他离开微软，也是想自己能运营一家公司。”
另一位知情人士称，贝茨成为CEO的愿望可能无法在微软很快实现，因为“纳德拉年轻，而且在担任微软CEO上拥有更好的条件。”纳德拉是来自印度的移民，现年46岁，此前是微软最复杂的云计算和企业部门的负责人。
雷勒是微软市场营销部门的执行副总裁，自2001年以来就在微软工作。她曾是Great Plain Software的首席财务官，该公司于2001年被微软收购。
纳德拉宣布，公司先进战略部门执行副总裁埃里克·鲁德尔(Eric Rudder)将暂时接替贝茨的职务，而营销主管克里斯·卡波塞拉(Chris Capossela)也将接手雷勒的工作。
微软拒绝对此进一步置评，或者让贝茨或雷勒接受采访。
纳德拉上任后迅速地采取了一系列措施，以加强公司领导层。今年二月初，他任命微软企业副总裁斯科特·格思里(Scott Guthrie)担任公司的云计算和企业部门临时负责人——纳德拉在担任微软CEO前曾领导这一部门。过去16年来，格思里一直负责微软重要项目的工程师团队，包括最近的云计算平台Windows Azure。
上周，《华尔街日报》报道称，微软硬件主管朱莉·拉森格林(Julie Larson-Green)将出任微软首席体验官。在这新的职位上，拉森格林将负责改善微软网络服务和软件的用户界面，并在不同的计算设备上能运行良好。微软表示，诺基亚前CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)将接替拉森格林，担任公司设备与工作室部门执行副总裁一职，该部门负责公司所有的硬件业务，例如Xbox视频游戏机和Surface平板电脑。
知情人士称，纳德拉正计划推出其它人事变动，但尚未确定具体职位人选。该知情人士表示，有关贝茨和雷勒两位高管预计离职的消息，他先通知了公司的各位董事，然后才在上周晚些时候通知公司各位高管。
去年，微软向数位高管提供了更高的股权奖励和遣散补偿政策，以在其寻找CEO过程中留住重要岗位的人员。知情人士称，微软董事会试图以此让微软管理层保持一定的稳定性，直到史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)继任者的到来。
埃洛普是不符合微软去年提高了的遣散补偿政策，因为当时微软还没有完成对诺基亚的收购。微软曾表示，预计将于今年第一季度完成该交易。
微软宣布收购诺基亚时，宣布了埃洛普在诺基亚收购后的薪酬方案。知情人士称，微软董事会尚未决定决定是否进一步提高埃洛普的薪酬方案，该知情人士表示。虽然埃洛普和纳德拉曾共同角逐微软CEO，但这位雄心勃勃的高管并没有流露对角逐失利的不满。
知情人士称，根据诺基亚的收购合同，埃洛普“必须在微软工作一段时间”，直到微软完成对诺基亚的整合，但埃洛普希望自己最终能再次运行一家公司。但纳德拉的电子邮件中表示，在微软正努力转型以更好地适应移动和云计算时代的时候，与微软其他高管一样，埃洛普已经同意全心全意地在微软工作。
埃洛普在一份声明中表示，他期待在微软旗下领导诺基亚，并致力于纳德拉提出的“移动第一，云计算第一”的未来愿景。
