从微软高管转投百度，到市值空间大有可为的争论，百度可谓是最近正处在风口浪尖的行业话题。
然而，无论是从百度世界大会上发布的近三十种产品及其升级产品，还是到前微软高管张亚勤的加盟，都不禁会让人遐想，如此之多的新产品都出自何人之手?又为什么会接受在微软工作16年的高管张亚勤呢?如今的百度到底需要何种人才?
目前来看，百度有几个很明显的特点：1、以技术为中心;2、连接人与服务;3、面向未来的布局，可以大致猜测出技术性人才是百度现在,乃至于未来最重视的人才。再加上工程师出身的老板李彦宏，他笃信的是更多是只有技术创新才真正拥有改变世界的力量，而百度也一直都是一家以“硬技术”创新驱动的公司。
在今年的百度世界大会上，李彦宏大胆预言：移动互联网时代，用户的行为将会发生质的变化，未来5年，使用语音和图片进行搜索的请求量将超过50%，会超过纯文字的请求量。但是这意味着需要对搜索技术进行颠覆式的创新，用全新的技术打造一个全新的百度。所以可以看出,寻找技术型人才将是百度未来几年的招聘方向。
其实从今年百度的社会招聘职位和校园招聘趋势就不难发现，百度已经在大规模的招聘技术型人才了。社会招聘中共有1190个技术岗位开放，将近占据了招聘总人数的一半之多。并且在今年5月，百度更是成立了“百度硅谷实验室”，同时请到了世界三大人工智能专家中最年轻的一位吴恩达全面负责，在此之前，吴恩达是“谷歌大脑”(GoogleBrain)项目负责人，这是中国互联网公司迄今为止引进的最为重量级人物。同时不惜血本的在各大高校寻找优秀的技术型人才加入到硅谷计划中，从零开始培养。可见百度未来将会更好地发展自己的各项技术，使其时时处于国际领先的状态，跟上硅谷的节奏。
在百度世界大会上发布了5大类二十多种新产品及应用，无论是原本就列在大数据类中的新产品BaiduEye(一款结合了物品识别、个性化信息推荐、手势识别等功能的智能穿戴产品)和百度识图，还是列在自然语言处理类，已在9月16日亮相于江苏卫视《芝麻开门》节目中，外形憨态可掬，上知天文、下知地理的小du机器人都需要大数据的支持。再者经过对比发现，发布的5大类产品中唯有大数据类的产品最多。所以大数据分析类的人才将是百度现在和未来大量需要的人才。
其次，关注过百度世界大会的人会发现，百度世界大会上将新产品分为了5类，有专门的自然语言处理类。可见百度对此类产品的重视，再者在语音技术发展如此迅猛的时代，语音功能也是新产品功能的发展趋势，由此可见语言处理类的人才在百度也担任重要角色。
再者，图像识别类的人才也是百度现在及将来不可或缺的，图片识别是BaiduEye和百度识图等新产品的核心卖点，也是百度今后研发新产品的方向之一。
最后，众多新产品和新科技中还需要有大量人体工程学、行为学、面部表情学的支持，所以这些方面的人才都将是百度所需要的技术性人才。
“我觉得、我也相信，接下来的10年，将是中国互联网企业走向世界的10年。”张亚勤在之前接受《中国经济周刊》采访时表示。我觉得、我也相信，接下来的10年，也是百度走上世界的10年。望百度新产品可以尽早量产化，实现真正的人与服务连接。
