“天下武功，唯快不破。”互联网产业的发展和更迭速度更是如此。近日，百度副总裁朱光在哈尔滨工大学分享了百度”快人一步”的布局和发展现状，称百度的优势在于布局未来。
广建产品线，永远快一步
“在我们的内部文化当中，有种说法叫‘百度永远离破产只有三十天’，因为一旦建立一种新的模式或是出现新的应用，可能第二天几亿人就不用搜索了，这种巨大冲击在互联网界屡见不鲜。”朱光表示，在外界眼中的“巨头”百度其实有着很强的危机感。
如何去化解这种危机?朱光表示，百度的做法很积极，“我们通过在技术、产品等各个方面布局，不断实施创新尝试，目前百度已有上百条产品线同时在做创新尝试，虽然有些产品都是不挣钱的，但是我们还是要坚持。”
谈到坚持的原因，朱光更为坦诚，“我们希望能得到海量用户，并确保下一个网民最受欢迎的产品，也许就在现在不赚钱的产品里或者是雏形就在这儿。并且，我们做很多产品线，最大的收益者其实是用户，他们能充分享受百度带来的免费互联网服务。”
重视技术，研发投入超过苹果和谷歌
百度不仅有针对用户的海量应用，还在向未来布局，力求在大数据、人工智能、语音识别和图象识别等最前沿的科技领域下足功夫。
百度现在有世界上最大规模的深度神经网络，百亿级参数的百度大脑。同时，亚洲最先进的云计算中心也在百度，云计算是技术架构的最底层，上面是数据库，最上面一层就是百度大脑，据称，百度大脑目前的智力水平已经相当于两三岁的孩子。基于大数据和人工智能等前沿技术，百度筷搜、百度eye、小度机器人和无人汽车等高新产品已经陆续惊艳业界。
为什么百度能做出这么多亮眼的产品?这足见百度对高新技术的重视，这从百度投入在研发的资金占比中也可以看出来。朱光说，“从上季度开始，百度的研发投入就占到总营业额的百分之十五，这在中国是最高的，同时还超过了谷歌和苹果。”
为批量培养人才而创新机制
无论是新技术的研发，还是新应用的产出都离不开人才。百度近年来一直在全世界范围内寻找最优秀的人才。针对百度的核心技术，吸引了很多技术大牛，如谷歌大脑之父吴恩达，前微软亚太研发集团总裁张亚勤等。在百度的美国研究院，做人工智能领域最优秀的专家就有六七十个，朱光透露，百度明年有望招到二百个世界顶级人工智能深度学习的高手。
此外，百度也重视对有潜力人才的培养。针对新招入的优秀应届毕业生，百度也有健全的人才培养机制。“我们认为我们最大的优势就是一个人才的平台，我们要把一个好苗子在这里变成优秀的人才，我们有这样的人才机制，这种人才成长机制是我们的优势。”朱光还表示，“百度能通过它健全的人才培养机制批量生产出优秀人才”。
