上周六(1月31日)中国互联网年度最佳雇主颁奖礼正式在北京剧院启动，由24位业内著名专业人士组成的专业评审团评审，历经一个月的激烈线上投票评选，共有65家企业脱颖而出，分享了包括“年度最佳雇主”、“年度最佳新锐雇主”、“年度最佳设计雇主”、“年度最佳产品雇主”在内的9大专业奖项。
这是中国互联网行业的第一个年度最佳雇主评选。腾讯、京东金融、凤凰网、小米等企业获得了年度最佳雇主大奖。他们的获奖理由是，“依靠卓越的人才战略，造就了一支高效、专业而且激情洋溢的队伍。他们尊重每一个人的价值和创意，并始终公正、平和、科学的协调个体和团队的关系，把团队建成了每一个人的价值共同体、情感共同体以及利益共同体。”
记者在现场了解到，本次评选范围主要针对互联网企业和相关从业人员，评选范围包括从属互联网、IT行业的企业、团队、个人，奖项分为综合、技术、设计、产品四大类别。
拉勾网CEO马德龙告诉记者，只所以要请专家和互联网从业者一起，一票一票地从拉勾平台上的4万家互联网企业中评选最佳雇主的，是为通过评选，改变中国互联网职场的环境，让中国的互联网企业，真正能做到尊重人才、爱惜人才、挖掘人才。
据悉，此次评选颁奖典礼，是拉勾一月份在全国所做的题为“野心时代”的年终盘点的一部分。过去一个月，拉勾网分别在深圳、上海举办了线下活动，在当地引起了巨大反响，被视作拉勾全国战略的第一步。北京的活动，是此次年终活动的收官之作。
“拉勾夜宴”打造招聘020
在年度盛典上，拉勾网宣布正式启动“拉勾PLUS”、“拉勾夜宴”，旨在进一步降低优质互联网人才和企业端之间的沟通成本，提前备战春季招聘潮。
招聘行业普遍认为，春节后的3、4月份，是招聘行业的传统“旺季”。“拉勾PLUS”、“拉勾夜宴”在此时推出，显然是为一个多月后人才流动旺季抢夺市场份额，准备弹药。
据拉勾网CEO马德龙介绍，“拉勾PLUS”是针对互联网资深从业者提供的一项增强服务;当求职者在其简历添加“拉勾PLUS”功能后，他们简历的简要信息，会被专业契合的企业方检索到。企业方如果对求职者感兴趣，可以向求职者发出“投递简历邀请”，获取求职者的完整简历。“拉勾PLUS”在保护求职者隐私的前提下，解决了求职者寻找到心仪企业的效率。
“拉勾夜宴”旨在打造一个5年以上资深互联网从业者和企业家线下私人交流的场所。马德龙介绍，这项服务针对的主要是“总监级”、“年薪30万”以上的互联网从业者。此前这个人群主要是由猎头服务所覆盖，但因为国内猎头行业不甚规范，求职者和企业方，都很不满意。“拉勾夜宴”将以线下活动的方式，促成资深求职者和CEO们的线下交流，让双方在饭桌上深度交流。
在当天的活动现场，拉勾网携手红杉资本、真格基金、清流资本、贝塔斯曼、启明创投一起启动“拉勾夜宴。”这些基金旗下的CEO们，申请成“拉勾夜宴”的第一批做东人。
拉勾网CEO马德龙表示：“这是拉勾作为一家互联网招聘企业，真正的O2O尝试。拉勾会成立专门的机构来运作这个项目。在春节后，即可让拉勾夜宴遍地开花。马德龙相信，互联网精英人才通过和企业负责人在饭桌上自由交流，加深双方的了解，双方聊得投契的话，就会在饭桌上达成协议。
获奖名单：
2014中国互联网年度最佳雇主：腾讯、京东金融、凤凰网、小米、艺龙、去哪儿网、爱奇艺、汽车之家、大众点评网、安居客
2014中国互联网年度最佳新锐雇主：耳语、懒投资、快的打车、e袋洗、蘑菇街、PP租车、畅捷通、易到用车、辣妈帮、世强先进、唱吧
2014最佳设计师雇主：听云、纷享销客、完美世界、电桩、ZANK
2014最佳设计团队：小米MIUI设计中心、锤子科技Smartisan设计中心、美团UED、百度移动用户体验部MUX，新浪微博UDC。
2014最佳UI设计师：邢海洋、杨昊、季熙、陈晋涛、肖鹏
2014最佳工程师雇主：陌陌、容联云通讯、PP租车、口碑旅行、用友优普
2014最具影响力技术团队：UCloud、LeanCloud、UPYUN、七牛、Gitcafe
2014最佳产品经理雇主：美图秀秀、蚂蜂窝、宜信、极客学院、新浪乐居
2014最受欢迎产品团队：大姨吗、滴滴打车、ZAKER、下厨房、面包旅行
