富士康创始人郭台铭凭借着为苹果代工的业务将公司打造成一个价值460亿美元的技术帝国，为了公司未来的健康发展，郭台铭想要降低对苹果的依赖性，他肯定已经想好了未来的发展计划，但是不要指望他会对任何人说。
在借助于苹果最新版iPhone将公司第一季度利润提高了55%之后，投资者们将鸿海精密的股票推到了过去8年来的历史最高点，富士康的市值也水涨船高。
但是业内分析师预计，iPhone出货量的年增长率将在两年里降低到一个很低的水平。投资者绝不怀疑郭台铭的管理智慧，他们说自己只是还不清楚富士康将如何实现多元化发展，如何进入新的科技领域比如电动汽车和机器人，以及郭台铭打算如何兑现开辟印度、巴西和印尼等新市场的承诺。
郭台铭上个月在年度股东大会上说：“我确实有很多投资者想要获悉的信息，但我不想公开它们。”他说的投资者指的是占鸿海股东总数48%的外国机构投资者。
郭台铭利用自己的商业才能白手起家，历经40多年的奋斗，打造出全球最大的电子产品代工厂商。郭台铭目前担任着富士康董事长和首席执行官的职务，除了不愿意公开未来的发展计划，他在接班人问题上也闪烁其词。他希望投资者信任他的才能，而不要去猜测鸿海未来会变成一家什么样的公司以及由谁来领导的问题上。
来自挪威、新加坡、沙特阿拉伯和阿布扎比酋长国的主权财富基金都进入了鸿海十大股东行列，郭台铭本人则是最大的个人投资者，直接持有公司12.5%的股份，他也因此成为台湾的首富。
郭台铭表示，将信息分享给大股东对其他的零散投资者来说是不公平的，小股东持有鸿海将近40%的股份，小股东与外国投资者的比例为220比1。
波士顿宏利资产管理公司(Manulife Asset Management)的台湾投资主管安德鲁·杨(Andrew Yang)经常购买鸿海的股票，他说：“他(指郭台铭)不会告诉这个，也不会告诉你那个，你对此毫无办法。你能够做的就是相信他是有竞争力的。”
“当我一百岁的时候”
一家公司的创始人在公司上市之后嘴还这么严，这种情况并不罕见。但是整个亚洲都对加强公司治理提出了更高的要求，有些科技巨头已经开始着手解决这个问题以化解投资者的顾虑。
日本软银的孙正义(Masayoshi Son)已经任命了一名CEO接班人，日本秘密工业机器人厂商发那科(Fanuc Corp)的首席执行官也在激进投资者的施压下作出让步，同意每年召开两次股东大会。
在鸿海，郭台铭很难确定一年中的大多数日子会做些什么，要想弄清他的行踪就更难了。据知情人士透露，他在做生意时头脑冷静，效率极高，然而他在公众场合说的话却有些高深莫测，他在年度股东大会上花了不少时间去谈新兴市场将在2050年时取代工业化七国集团成为全球经济的增长动力。到那时，郭台铭都100岁了。
他对股东们说：“当然，我那时仍将健在。”
郭台铭非常珍视人际关系，鸿海的很多决策最终都是他与政府部门或商业合作伙伴一起开会时制定的。据知情人士称，如果当时郭台铭不在场，那就不会形成最终的决定。
当被问及对于本文的评价时，富士康表示郭台铭积极参与了富士康公司各个方面的业务，包括招募和组建一支强大、资深的高管团队。
富士康称：“任何接班人计划都包括一个能够确保权力顺利交接的管理结构，在适当的时候能有一个做好了准备的高管团队，以保证公司各项管理工作顺利进行。”
分析师们认为，鸿海正朝着正确的方向前进，但是多元化转型还需要一定的时间才能完成。对于印尼的10亿美元投资是鸿海的一项重大举措，但是现在仍在谈判阶段，开辟印度和巴西市场的计划也还没有成型。
台北大和国泰证券的分析师凯利·黄(Kylie Huang)表示：“我们不知道郭台铭为鸿海帝国规划了什么样的蓝图。”
一群外国机构投资者自2012年以来一直在与富士康接洽，温和地恳求富士康加强企业治理。他们说鸿海关注了他们的意见并且慢慢地做出了一些变化，比如定期与郭台铭周围的高管会面。
但是激进的投资者正在密切关注公司后续发展，他们预计富士康能够顺利完成管理层交接。
Hermes Equity Ownership Services Ltd负责投资及管理事务的执行总监汉斯·克里斯托弗·希尔特(Hans-Christoph Hirt)称：“在郭台铭从某些关键的关系中退出来并且简化企业结构之前，很难看清其他人如何才能成功上位。”
