“既然你是老大了，就应该干老大该干的事情。”7月21日，在中国互联网大会上，拉勾网董事长许单单宣布，将启动战略升级，做中国最大的互联网职业成长平台。
如下是许单单的演讲实录。
关于远见和境界
一个人能活到什么样的高度，取决于你做了多少看不到结果的事情。一个公司的高度，同样取决于干了多少看不到结果的事情。
我们原来希望拉勾网能帮人快速找到工作，突然感觉我们的目标已经不仅停留于此了，我们想把拉勾做互联网职业成长的平台，既然你是老大了，就应该干老大该干的事情。
关于年轻人职业选择
年轻人就要脚踏实地，认真评估自己每一个选择的投入和产出，认真评估自己每一个选择的投入和产出。为什么呢?因为只有做到了经济上相对宽裕或者自由，你才有资格去不问结果，只去做你认为有价值的事情。
关于做事儿的秘诀
3W咖啡包括后来的拉勾网做起来之后，很多媒体问我的秘诀，我都半开玩笑的归结为“运气好”，老天爷赏饭吃。这是真的，我们真的是懵懵懂懂的把公司做到现在，我们始终不知道前面的结果是什么。如果真有什么秘诀的话，就是因为我们三个人始终有一个“不问结果，只问价值”的笨劲。
以下为演讲原文：
做人和做企业的两个境界
不久前，一个朋友跟我说，一个人也好，一个企业也好，应该去做一些看不到结果的事情。
他说，一个人能活到什么样的高度，取决于你做了多少看不到结果的事情。一个公司的高度，同样取决于干了多少看不到结果的事情。
我们仔细琢磨一下，这句话是有道理的，当一个人还不牛逼的时候，他就希望做的每件事情在当时当刻都能看得见结果。只有马云这样的富人，才会做一些当时看起来不着边际的事情，你看他保护自然，他说要让天底下没有难做的生意。企业也一样，小企业，尤其是互联网创业企业，生死一念之间，哪有做“看不到结果”的事情的余力啊。
我们所处的这个行业、这个时代，整体是很浮躁、很功利的，大家每天都把战略方向，把投入产出比挂在嘴边。现在谈“不问结果”，好像不合时宜。我今天，就想跟大家聊聊做做人以及做企业的“不问结果”。我称之为“不问结果，只问价值”。
大家现在都知道我的身份：中国比较有名的咖啡店老板。我们咖啡馆旗下的拉勾网已经是中国最大的互联网垂直招聘网站，5月份的时候，我也把三万一杯的咖啡，卖给了总理。
但当初成立3W咖啡的时候，其实，我们对未来咖啡馆的发展，是没有任何想象的。
当时做咖啡馆的原因，是因为杨向阳鼓动我，他说你应该做一个互联网人的咖啡馆，我说小咖啡馆有什么好做的?他说觉得我应该做，他觉得我们中国未来互联网的发展不能全靠政府，不能靠什么什么，惟有靠年轻人去创业、去科技创新，只有这样才能救中国，你办一个帮助人创业的咖啡馆，是非常有价值的。
因为觉得有价值，尽管我跟杨向阳都不知道咖啡馆未来的结果是什么，但还是决定做了。
“不问结果，只问价值”的笨劲
3W咖啡包括后来的拉勾网做起来之后，很多媒体问我的秘诀，我都半开玩笑的归结为“运气好”，老天爷赏饭吃。这是真的，我们真的是懵懵懂懂的把公司做到现在，我们始终不知道前面的结果是什么。如果真有什么秘诀的话，就是因为我们三个人始终有一个“不问结果，只问价值”的笨劲。
可能在座的年轻朋友会问我，你的意思是不是说，想让我们在规划自己职业生涯的时候，都“不问结果，只问价值”，去做事情吗?打工打到死，加班加到死吗?
不是的，年轻人在职业早期的时候，还是要脚踏实地去问结果。认真评估自己每一个选择的投入和产出。为什么呢?因为只有做到了经济上相对宽裕或者自由，你才有资格去不问结果，只去做你认为有价值的事情。
再回头来看看我们几个人，我，马德龙、艾乐，也许是因为一直以来运气不错，所以做事情不问结果，已经成了3W和拉勾企业骨子里的气质。
希望拉勾也能是一家奔着星空去的企业
一个月前，有天晚上，拉勾的CEO马德龙特别沮丧。我问他怎么了。他说，他刚刚知道，有一个海归，纽约大学毕业的，在拉勾上投十几次简历，都没有找到工作。原因是尽管这个海归非常优秀，但没有互联网行业从业经验，他迫切的想进入互联网行业，却不知道自己该去什么具体的职位。PR，市场，运维，内容，什么职位都投。结果什么职位都被拒了。
马德龙后来就跟我说，我们不能满足于做中国最大的互联网招聘平台，而是要做，中国最大的职业成长平台。否则，就很难帮到这个海归。
我问他，你多久能做成?他说不清楚，我希望三年吧。
我又问他，要花多少钱才能做成?他说，还不清楚，但我觉得，必须做。
马德龙提出一个看不到前景、看不到商业模式、看不到结果的公司战略时，我们却在3分钟之内就达成了共识。
