[摘要]曾担任思科首席技术官的印度裔高管沃伦女士，成为推特首席执行官的热门人选。
在移动互联网这波技术浪潮中，印度人和印度裔高管正在全面接管美国和全世界的大型科技公司，诺基亚、微软、谷歌(微博)、Adobe、日本软银集团(未来接班人) 都已经被印度裔高管所掌控。而据外媒最新报道，社交网络巨头推特(Twitter)，很有可能也成为印度裔高管的管理对象。
据彭博社等媒体报道，曾经担任摩托罗拉公司和思科公司首席技术官的印度裔高管沃伦女士(Padmasree Warrior)，已经成为推特首席执行官的热门人选。
推特全球活跃用户有三亿人，是微博客商业模式的发明者。虽然用户规模不大，但是推特是和Facebook并列的仅有的两家全球性社交网络之一。其他美国社交网络的全球影响力，远不如推特。
今年七月份，由于业绩糟糕、用户增速下滑，推特多年的首席执行官科斯特罗被迫下课，联合创始人之一的多西目前担任临时CEO。而才华横溢的多西同时担任支付技术公司Square的首席执行官，Square正在准备上市，多西显然抽不出更多时间管理推特。
推特目前正在委托猎头公司Spencer Stuart，寻找首席执行官永久人选。
据彭博社报道，猎头公司目前已经锁定两个人，分别是思科和摩托罗拉公司前任首席技术官沃伦女士(印度裔)，以及CBS互动公司的高管Jim Lanzone。
当然，这仅仅是热门人选之一。据媒体报道，谁来担任推特的掌门人，目前还有一些变数。
据消息人士透露，推特董事会目前非常期望多西能够担任公司永久CEO，但是他的时间调配将成问题，他目前的关注点在Square公司上。
之前也有消息人士称，推特负责营收的高管Adam Bain，目前也是CEO热门人选。不过消息人士披露，这位高管担心如果担任CEO，将会影响到和联合创始人多西的关系。
需要指出的是，在硅谷科技公司中，推特是内部“宫廷斗争”最复杂的公司，之前掌门人人选几次变动，几个联合创始人相继离开了公司，这种权力斗争和精力内耗也直接导致了社交网络业务的节节溃败。
当多西担任临时CEO之时，也有媒体提出质疑，目前推特遭到媒体集体唱衰，用户规模和其他社交对手的差距越来越大，产品改造有没有成绩，为何请来一个“身在曹营心在汉”的多西担任临时CEO?
据报道，上述的印度裔高管沃伦女士，曾经在思科公司负责技术和发展战略，曾经是思科首席执行官位置的热门人选。此前，长期的掌门人钱伯斯卸任，但选择了Chuck Robbins担任首席执行官，沃伦十分失望。
据报道，新任CEO在思科对高管队伍进行了调整和重组，沃伦女士选择辞职走人。
沃伦曾经在德里印度理工学院和美国康奈尔大学学习化学工程，曾经在摩托罗拉公司担任首席技术官，后来担任思科首席技术官。她在思科工作了七年时间，最后的职位是负责工程技术的高级副总裁。
美国福布斯杂志曾经将沃伦选为全世界最具影响力的100位女性。据报道，离开思科公司的沃伦，目前希望到某一家公司担任CEO职位。
不过对于推特而言，沃伦女士的简历有着明显的软肋，首先是缺乏担任大型科技公司CEO的经验，另外她并没有从事过互联网行业，能否带领推特走出困境，值得怀疑。
如果沃伦担任推特CEO，她也将成为又一个掌管全球大型科技公司的印度裔CEO，进入微软纳德拉、诺基亚苏里、谷歌皮查伊等人组成的名单中。
华尔街和投资人认为，推特的微博客产品易用性差，属于小众产品，难以像竞争对手Facebook那样，成为老少皆宜的社交网络。一些分析师认为，推特上哪些怪异的符号让新用户难以上手。
面对外界比较一致的批评，推特管理层正在做出改进，提高产品的易用性，其中为了迎合手机聊天的热潮，推特正在将手机客户端延伸为一个聊天工具，原有的私聊功能被做大做强。不过也有业者认为，手机聊天市场已经形成强手如林的格局，推特依靠改造产品，很难成为手机一族聊天的新工具。
