12月11日，2015中国年度最佳雇主颁奖盛典在三亚举行颁奖典礼，酷开凭借在人力资源方面的杰出表现获得“年度最具发展潜力雇主”奖。
图一酷开荣获年度最具发展潜力雇主奖
培养理念与时俱进 帮助员工规划成长
酷开公司自今年独立以来，先后发布酷开A43三合一电视、酷开A55果粉电视以及酷开T55分而不离的可升级艺术电视。不仅在产品上不断创新，更致力于内部人力资源的建设。
除了给员工提供行业内有竞争力的薪酬福利水平之外，更注重给员工针对性的激励和“好玩”的惊喜。让员工在“好玩”的氛围内，感受到走心的关爱，发挥自身的潜力和价值，最终和公司实现“一起赢”的目标。
图二酷开公司员工笑脸墙
董事长王志国身体力行 带领员工玩出态度
酷开董事长王志国是位80后的海归，王师傅不仅是创维旗下公司最年轻的董事长，而且还一手组建创维集团软件院并担任院长。除了担当“霸道总裁”的角色，更是带领着整个公司一起“玩出态度”。
图三酷开董事长王志国(左一)带领员工一同“玩出态度”
今年5月20日当天，王师傅带领公司内部员工一起“表白”，牵手成功送影棒，kiss成功送520现金，Hotel—dating成功更是送出豪华电视;6月19日，端午节前日，“包粽先锋”王师傅带领“七兄妹”一同包粽子，玩萌萌哒锦囊大冒险，充分体现员工关怀;7月15日，酷开深圳举办了果粉派对，董事长王师傅更是亲自当专车司机开特斯拉接送果粉。
图四王师傅同员工一起包粽子
11月2日，在酷开玩+秋季发布会，王志国宣布了酷开全新的品牌主张：玩出态度，同参会媒体、合作企业嘉宾及酷开粉丝们一同玩在一起，充分展现出酷开“好玩、关爱、一起赢”的企业文化。
图五酷开董事长王志国宣布酷开玩出态度品牌主张
王师傅表示，除了运营和市场成绩之外，酷开还将延续互联网化的企业开放文化，和员工们一起玩出态度。相信这也是酷开能够屡获殊荣，在行业内迅速成长的原因。
