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被“绑架”的魅族能否安全度过2016?

   时间:2016-01-26 14:07:08 来源:财经国家周刊编辑:星辉 发表评论无障碍通道

2015赋予了魅族前所未有的荣耀,也给它的脖子套了挣不掉的枷锁。

这场由阿里主导的甜蜜的束缚,正带着魅族一步步脱离原先的轨迹。

1月22日,魅族科技创始人黄章现身年会,称2016年,公司的目标是——“稳增长,创利润,挺进IPO”。

言简意赅,意思是,我们要活下去。

至于怎么活?魅族说了不算。

一、被资本市场绑架

在智能手机这样一个对“用户满意度”极其依赖的行业中,魅族从来就不是一家“用户需求导向”的公司。

2014年以前,魅族以一种特立独行的调性,积累了一批虽不算多、但是粘性极强的粉丝,也正因为这样一群“煤油”,才让魅族在手机蓝海向红海的过渡中没有沉没,而是不温不火地活了下来。

即使那时,低调却暴脾气的黄章也并未讨好“煤油”,反而对很多善意的意见摆出了“不喜欢就不要用”的态度,只做魅族想做的手机。

直到后来,仅靠一小群死忠粉已经快要活不下去的魅族,在2014年接受了阿里的投资,而后调性大变,快速扩大生产线,1年发布6款手机;销量目标猛增,从1000万提到1500万再到2000万,一个季度手机销量超过去年全年的销量!

然而,在2015年全年2000万的销量和350%的增长背后,代价惨重。

在千元机市场日渐枯萎,手机厂商纷纷想办法提高自己溢价能力、改变用户对“性价比”的印象时,调研公司GFK的数据显示:从2014年第三季度到2015年第三季度,魅族手机的价位占比分别从9%的1000~1500元和91%的1500~2500元,变成了24%和22%,剩下的份额几乎全部留给了1000元以下。

这样的魅族,要怎么重新向中高端市场冲刺?

更让人意外的是魅族2016年的销量目标——2500万,同比增幅仅为25%。

从350%的大跃进式增长,到25%的保守目标,一切因为想要登陆资本市场,必须要达到连续3年盈利的条件。

刚刚为了阿里出卖调性,又要为了阿里“挺进IPO”,魅族为什么这么奋不顾身?

若非要一个原因,魅族死敌小米的教训或许刺痛了黄章。

在2014年末,市场向小米甩出了500亿美元的估值,而在当时,联想也不过是100亿美元的估值。当雷军放出5年不IPO的狠话时,一定料不到那会是小米的巅峰时刻,今年三季度,小米甚至被华为反超,失去中国智能手机市场第一的宝座,估值一度面临下调风险,美景不在。

或许是一味模仿小米的魅族从小米的现在看到了自己的未来,意识到2015年可能已经是自己的巅峰,急于在估值下降前杀入资本市场,却没看到急于上市的失败者比比皆是。

华为创始人任正非曾在接受媒体采访时明确表示,华为肯定不会上市,他说,“资本市场都是贪婪的,从某种程度上来说,不上市成就了华为的成功。我们之所以能超越同业竞争对手,原因之一就是没有上市。”

的确,一家“不差钱”的企业,可以冷静应对资本市场的诱惑,但是被阿里绑架的魅族已经顾不了那么多了。

一旦财报公开,扒光衣服的魅族能否被资本市场看好?诸如此类的问题,已经不在魅族的考虑范围内了……

二、扩张后的裁员

 谷歌前CEO埃里克·施密特在《重新定义公司》一书中说道,“羊群效应”其实是一把双刃剑:虽然A级人才大多会招聘A级人才,但B级人才却不仅会招聘B级人才,还会招来C级和D级人才。所以,如果你在标准上打折扣,或是掉以轻心招聘了B级人才,那么很快你的企业中就会出现B级、C级甚至D级员工。

去年的魅族大抵如此。为了迅速扩大生产线,实现“2000万销量”的目标,急需扩大团队:据和讯网,魅族2015年平均每个月入职200人,一般试用期6个月,而从11月份入职的只有3个月试用期……

而现在,硬件倒贴的魅族为了实现“连续三年盈利”的目标,在年初宣布最高不超过5%的裁员计划。拼销量时雇来的“临时工”,要离开了。

魅族有了新的需要,变换了所谓战略,而摆在员工面前的理由,却只是白永祥那句,“我想起了杰克韦尔奇的2-7-1理论:就是每年要淘汰底部的10%的人”。

商场如战场,作为那5%的“失败者”,他们要在这场竞争中出局;一起离去的,或许还有剩下95%的员工对魅族的信任。

三、失控营销

黄章回归之后,“高冷”的魅族终于食了人间烟火,开始高调地宣传,在营销上下足了功夫。结果不仅没有获得赞许和掌声,没想到却反把自己灼伤了。

1、用力过猛,彻底点燃“煤油”

2014年8月16日,据小米4发布不到一个月,小米公司在北京798艺术区正式发布了旗下最新的MIUI 6系统,而魅族的MX 4和Flyme 4.0都迟迟跟不上节奏。

眼看又要丧失一批潜在用户,黄章急了,竟然在MIUI发布前一天在微博上做了一场“假发布”。

8月15日,黄章发微博称“比明天更精彩的是大后天”。

三天后,心急如焚的“煤油”等来的却是另一场预告——魅族宣布“9月2日发布新产品”。这场提前了半个多月的预告不仅没有点燃“煤油”的热情,反而点燃了他们的愤怒。

2、负能量传播,过犹不及

2015年年中,有了上年教训的魅族为了602发布会牟足了劲,发布会前一周连放四张海报,直指iphone6,三星Note4,华为P8,锤子T1,把友商的缺点说了个遍,主题是“别把钱花在手机上”。

 
 
 

围观者众,火药味浓。

爆发点在6月1日,魅族发布会前一天,最后一张海报——“别把钱花在垃圾上”成了导火索。

“小米”成了海报不出意外的主角,同时中枪的还有一家服装公司——凡客。这种不分青红皂白的“调侃”终于让魅族没了朋友还丢了粉丝,不得不在后期放出一篇“致歉”平息众怒。

调侃完了还要道歉,回头想想又何必。

不过,这也再次印证:从前,黄章的眼里是整个世界,而现在,黄章的眼里只有小米。

除了这些,魅族也有相对“友好”的营销方式,结果,画风是这样的……

8月10日,为配合苏宁818手机节“送对象”的主题,在拥堵的北京,魅族竟然用大象做快递员为用户送货,吓傻……

魅蓝的第一款手机——魅蓝note上市,副总裁李楠亲自上阵,化身“Blue Man”,在杭州为用户送货,被网友调侃“蓝胖子”。

魅族以国内女子天团SNH48的形式,推出内部天团,并命名为——MEZ48……ORZ

还有……

这海报,真是无小米,不魅族……

卓别林说,世界是一面镜子,你笑它便笑。

别误会,有时候,那只是一面哈哈镜,照见的是我们每个人忘乎所以时变形的自己。

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