据外媒报道，雅虎周二表示，在公司完成向Verizon通讯出售互联网核心资产的交易前，将不会进行裁员。
雅虎在上月同意接受来自Verizon通讯的收购要约，将以48亿美元的现金出售公司互联网核心资产。此交易预计将于2017年第一季度完成。在宣布这一交易后，雅虎员工纷纷担心可能会因此失业。在周二提交给美国证券交易委员会(SEC)的报告中，雅虎管理层对此问题做出了回复，称不会在交易完成前进行裁员。
根据这份文件，雅虎已向公司员工表示，“目前，雅虎未计划在交易结束前进行任何形式的裁员。”雅虎还补充称，在交易完成之前，该公司仍将会独立经营自己的业务，并专注于实现其企业目标，以及日常管理员工绩效的工作。雅虎称，一旦交易完成，是否裁员将是由“Verizon通讯做出的决定。”
因为雅虎目前是科技产业成本结构最高的公司之一，因此在Verizon通讯正式接手雅虎互联网核心资产之后，该公司很可能会大刀阔斧的对雅虎互联网业务进行裁员。作为曾经的互联网门户，雅虎多年来为满足用户需求的变化不断进行收购--包括搜索、购物、新闻、博客等众多的资产。这家公司不断的加大并购支出并招募人才，希望借此来抵挡营收的下滑，以及广告收入被竞争对手蚕食的局面。如今，雅虎的每员工平均营收远远落后于同行，且核心业务正在被拍卖。
谷歌(微博)母公司Alphabet今年第一季度的每员工平均营收达到了31.5948万美元;Facebook的每员工平均营收更是逼近40万美元。而对雅虎来说，这一数据还不到11.6万美元。即便是传统的电信运营商，他们的每员工平均营收也让雅虎相形见拙。Verizon每员工平均营收达到了18.5637万美元;AT&T的该项数据为14.4319万美元。在剥离了转交给合作伙伴的流量获取成本之后，雅虎的每员工平均营收更是惨不忍睹。
雅虎上月发布的财报显示，目前该公司的员工总数为8800人，与去年同期相比减少了2100人。这与雅虎在2月份宣布的裁员计划有很大关系。当时的裁员规模定在1600人左右，占员工总数的15%，裁员计划在年底前完成。雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)在上月的财报电话会议中称，本轮裁员还没有彻底完成。
雅虎股价周二在纳斯达克证券市场常规交易中下跌0.23美元，跌幅为0.59%，报收于38.57美元。过去52周，雅虎在最低股价为26.15美元，最高股价为39.42美元。按照周二的收盘价计算，雅虎市值约为366.4亿美元。
