2018年11月23日，在智联招聘主办的“智场 · 未来”2018中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛上，百融金融信息服务股份有限公司(以下简称：百融金服)荣获中国年度最佳雇主“最具智造精神雇主”，再次获得了社会各界及员工的认可。
与常规的创业企业不同，最具智造精神雇主不仅需要重新探索市场，更要基于这轮技术革命的风口创造新技术和新产品，这都需要顶级人才才能实现。百融金服团队中，重点院校本科及以上学历占90%，关键岗位硕士及以上学历占80%，关键岗位海外留学生占比60%。
百融金服一直作为国内大数据行业的领军企业，始终坚信人才的成长和产业的成长、公司的发展是绑定在一起的，正是这样的理念帮助百融金服聚拢了相当一批行业背景资深技术牛人。
据悉，2018中国年度最佳雇主评选共有30854家企业参评，在经过企业资格审查后，经由HR评审团、雇员、专家评审团从企业的组织、文化、培训及激励体系出发对雇主品牌进行投票产生。共有7018名HR和306万名职场人参与到此次评选之中，无论是参评企业数量还是参与人数均为历年最高。
据主办方透露，获得相关殊荣的企业均满足两大优势——前员工及现员工的双重认可，及潜在员工的认可。
中国年度最佳雇主组委会通过企业前/现雇员对企业雇主品牌评价发现，百强雇主员工对于企业雇主品牌的感知整体上优于其他企业员工，尤其在工作环境和雇主文化上，表现更为突出。
有调研显示，当今人才最看重的是企业是否尊重员工以及能否获得成长。随着越来越多的95后进入职场，对包容差异、开放、创新、尊重的企业文化，提出了更高的要求。此外，当下的人才在选择工作时，除薪酬外更希望通过学习成长实现自我价值的增值。
人工智能大数据、云计算等新兴技术兴起，为百融金服提供了加速发展的良机，百融金服会继续将优异的雇主文化延续下去，与员工一同迎接未来的挑战和机遇。
