12月13日消息，据《韩国先驱报》报道，周三，据业内人士透露，三星电子年终组织结构调整的重点是三项新业务：人工智能(AI)、汽车零部件和5G网络。
这家科技集团一直致力于重组现有的业务部门和部门，以及岗位转移，所有这些工作都将在周四前完成。
在维持目前的三个部门——设备解决方案、IT和移动通信，以及消费电子产品——框架不变的同时，每个部门都将拥有新的团队，这些团队将加强对人工智能(AI)、汽车零部件和5G网络的关注。
一名三星高管表示：“尽管这一消息尚未得到证实，但分布在各个部门的人工智能相关员工可能会被纳入到一个更高效的组织中。大多数软件工程师可能会搬到三星研究院旗下的人工智能中心从事研究工作，同时还会把一些人调到设备事业部和IT移动事业部从事商业产品开发。”
在半导体事业部，该公司将加强系统LSI业务(System LSI Business)下的汽车部门。
另一名三星高管表示：“由于内存芯片业务的规模太大，设备事业部正在寻求平衡，即增强系统LSI业务，且可能成立一个新的汽车零部件部门。”
在移动部门，三星电子正寻求在领导层和业务方面进行大刀阔斧的变革。
在卢泰文(Roh Tae-Moon)上周出人意料地被提拔为智能手机业务总裁后，三星将替换公司网络设备业务负责人，即原来的总裁Kim Young-ky将被撤换，目前负责通信网络业务的执行副总裁全景勋(Jeon Kyung-hoon)预计明年接任Kim Young-ky的职位。此举被视为三星决心推动5G设备市场，为明年3月份的5G智能手机商用做准备。
上周一，《韩国先驱报》就报道，行业消息人士表示，三星电子准备在年底进行人事调整，以为芯片和智能手机业务增长放缓做好准备。据悉，该公司此次人事调整预计大部分将发生在智能手机和消费电子产品部门。
该公司的一位高管表示：“由于智能手机和消费电子产品这两大部门的营业利润率不断下滑，因此该公司正在考虑将一些富余的人力资源转移至研发中心，其中消费电子事业部的部分软件工作人员将被转移到三星人工智能(AI)中心。”
另外，一些软件工程师将从三星电子的消费电子产品部门转移到半导体事业部的系统LSI业务部门，这是这家芯片制造商新规划的汽车零部件业务计划的一部分。
据一些新闻报道称，三星电子旗下的电子产品部门的高管总数将减少10%，从去年年底的1049人缩减至900人左右。
外界普遍预计，三星电子的人事调整计划反映出，2019年芯片和智能手机市场的增长将放缓。
