前言：
行业瞬息万变，浪潮滚滚而来，我们终于要告别2018年，迎来2019年。泡沫退去，谁将剩者为王?为此，拉勾评选出了200家互联网行业“TOP雇主”，致敬那些在2018年，以野心和实力不断超越的行业领先者。
从人工智能重新定义万物，到区块链成为风口后又急转直下，从第三次互联网科技企业上市潮，到昔日手机巨头令人扼腕的“破产”，从巨头收割硝烟四起，到百万用户排队退押金……
回顾互联网行业的2018，资本的动向、技术的进步、创业的结局，无一不充满着或让人豪情满满，或扼腕叹息的记忆。
而瞬息万变的浪潮之后，一批强韧的公司在竞争中脱颖而出，既有利用新技术不断进击的成熟大公司，也有不甘落后，不断打磨创新，实现逆袭的小公司。
为了致敬这些企业，见证并参与企业成长的拉勾招聘，从40万家公司中选出顶尖的200家成为2018互联网行业年度“TOP”雇主, 挖掘并盘点风云变幻的互联网大幕下， 以实力和野心不断开拓与超越的行业榜样，并于12月21号在水立方公布上榜名单。
“TOP”雇主名单围绕拉勾大数据，其中，T为talent人才、O为Organization组织、P为power力量，通过五维评选模型，综合评估企业多方位的能力：市场和行业中的品牌影响力、人力资源行业内的口碑、简历接收量、简历处理效率、简历处理时长、对于员工成长的帮助等，评选出“2018拉勾年度TOP雇主”、“2018拉勾年度新锐TOP雇主”、“2018拉勾年度行业TOP雇主”等大奖，挖掘并盘点互联网各领域的领先企业，为互联网人的求职选择提供参考。
年度TOP雇主：探索广阔边界的领头羊
他们是业界的领先者，也是突破者，成熟的重量级公司并没有因为强大而失去灵动。对于时代之变，他们勇于拥抱变化，在各自的领域成为佼佼者的同时，利用人才战略巩固了优胜成果，并在新领域持续突破，进一步获得竞争优势。
用无界零售实现线上线下场景大融合，京东在零售领域开疆破土。生活服务巨头美团大开边界强立生态，新回A股的劲旅360终得本土热力支持。互联网行业大步向前的招商银行信用卡中心与时尚消费无缝结合，崛起的头条和抖音催化着字节跳动的快速进击。腾讯、爱奇艺、网易等老牌巨头依然坚挺，贝壳找房重构了互联网看房时代，成为新的便民标配，平安集团亦在时代巨变面前积极探索互联网化成果，人才战上先下重兵取得突破。
新锐TOP雇主：勇于破局的先行者
此次入选的年度Top雇主对业内跳槽风向有强大主导性，但新锐TOP公司近年以期权等未来受益空间与巨头们砸重金抢人才战术形成了巧妙的平衡。新锐型公司以擅长快马飞刀，往往两到三年就完成上市，对职场人士来说也是巨大的诱惑。相比实力派，新锐TOP雇主更懂得新时代的新玩法，更懂得利用创新提高自身竞争实力，对未来而言他们既是此时的破局者，更掌握着未来的强大话语权。
执掌中国网络文学半壁江山的阅文集团、统领中国传递电商一脉流向毛细血管的菜鸟网络、从二手车到新车建起汽车销售生态平台的车好多集团、坚守下载一线成为巨头再到重装布局区块链的迅雷，他们是新锐TOP榜单最强有力的说服者，不乏有的创立时间很短，对于时代之变，迅速崛起并成为通向未来的主力。
行业TOP雇主：互联网垂直领域的新势力
“挖掘”“鼓励”“引导”是2018拉勾年度雇主评选的初心，而在互联网垂直领域，创新的发生频度最高，最为密集。这个名单很长，不乏老牌巨头们在垂直领域深埋的决心，亦有新锐之秀的异军突起。
AI平台级企业百度首先完成了全面深度All In,各产业线正在全面融合和量产，无人驾驶智能音箱先爆头彩。AI识别领域新崛起的商汤科技、旷视科技等AI新势力，也在加速与各行业的深度融合。从世界杯营销中脱颖而出的知乎总能引领起一拨知识付费的新潮气息。小米的成功上市创造了不多见的大涨，为智能硬件树立了强大信心。小鹏汽车也以不同的智能方式诠释着我们将拥有的智慧化的未来。
移动互联网的下沉，区域人才市场开始崛起，而在游戏、新媒体、社交、金融、教育等众多领域，创新基因已经渗透入企业毛细血管。包括用小蓝杯去挑战星巴克的瑞幸咖啡，从供货渠道到配送全产业链对其进行了重构，充分挖掘社交解码让线下门店越开越火。也包括趣头条、一点资讯等资讯平台，在新媒体之势下广采众引般强势崛起。
华北TOP雇主：引领区域创新的先导力量
互联网产业与生产生活深度融合，推进互联网经济繁荣发展，同时激发企业了企业的动能，使得一批企业成为引领区域创新和驱动转型的先导力量。
无论是综合型汽车交易服务平台人人车，还是新零售领域新势力便利蜂，亦或是创造了运动健身新潮流的Keep，都在各自领域闪耀着光芒。
这些年度最佳雇主及行业最佳们的创新和突破，业内独树一帜，也为他们获得了空前的话题语境。互联网之所以能深藏活力，与企业们对机构和组织创新不可分割，成为年度最佳雇主，也是其实力作证。同时，企业既收获了员工信任，也全面迎接着海量用户的喜爱，凭此，他们深具市场和民意之力。
为他们喝彩!
