年底了，经历了一整年的加班熬夜，脱发养生，奔波委屈的上班族，依然会面临一个残酷的问题：年终奖会有多少钱?正应了那句话：成人的世界没有容易二字。
在对着老板疯狂暗示“老板，你看这么圆的月亮像不像你去年说的年终奖”后，还是只能看着自己被双11、双12洗劫后瘦弱的钱包瑟瑟发抖。你以为这就够悲惨了?这才哪里到哪里，开胃菜而已，真正的悲惨还在后面。
2018年并不好过，尤其是一些互联网大企业都在勒紧裤腰带，开不了源，只能节流。一个资深程序员因为工资20K，公司为了控制成本，只能辞退;30岁以上的简历，互联网公司已经看都不看直接排除;高成本的员工服务公司多年，被按个名头罢免辞退等消息屡见不鲜。虽然目前被辞退的不是自己，但唇亡齿寒，看看现在的互联网公司的裁员动作，难免会有危机感。
幸好，并不是每一家公司都在经历寒冬，也有的公司逆流而上，绚丽地绽放在枝头。不仅没有裁员危机，甚至还一直在招贤纳士，哪里有一点寒冬的气息。而玩吧的员工们更是每天晒健身卡，团建，各种零食，奉旨玩游戏等多种福利，还有试用期就发100%工资，七险一金，免费午餐(真·免费)，美发卡(为头发烦恼的你准备)等等，看得小编都已经两眼冒光，这不就是传说中的别人家的公司么?!
而这家别人家的公司正是最近刚刚获得“社交领域TOP雇主”——玩吧。
在这个到处闹裁员甚至还有公司直接解散的时候，获得TOP雇主的荣誉，从侧面证明了一个公司良好的发展态势。而获得这个奖项的其他公司是新浪微博、陌陌、探探等被大众熟知的平台，更印证了这个新锐平台必有过人之处。
玩吧作为一个年轻的社交平台，从品牌识别和性格上，都极具90后、95后的用户特征：轻松。这一特征也体现了玩吧的识别符号：小玩身上。在这次拉勾网的颁奖礼上，蠢萌中透露些许机智的玩偶，也成为拉勾奇妙夜的一大亮点。
当然，作为拥有超六千万注册用户，年轻用户占比极高的娱乐社交平台。玩吧深知用户心理，投其所好，以娱乐驱动用户沟通。在《快乐大本营》《明星大侦探》《银魂》《缝纫机乐队》等综艺、影视娱乐平台均有成功的合作案例。玩吧从产品中就带着娱乐社交的基因，也正是这个定位，才有了笼络90后，下沉至00后用户的实力。
玩吧被《快乐大本营》推荐
玩吧联合宣传《致我们单纯的小美好》
具备娱乐精神的玩吧，做起来娱乐社交来，更是手到擒来。通过搭建不同的娱乐场景，让用户在休闲娱乐的同时的也能与陌生人产生良好的社交互动，避免了陌生人社交的尴尬。
玩吧娱乐社交包括游戏社交和语音聊天两大类社交场景，是吸引用户的不二法宝。小游戏社交不仅有国民游戏：你画我猜、扫雷等，还加了很多智力型游戏：狼人游戏、剧本杀等，用户总能在这里找到自己所喜好的游戏，产生了极强的用户黏性。
而语音聊天利用唱歌、电台、组CP等多种互动形式，抓住年轻用户声控需求和对陌生人的倾诉愿望，扩展了用户使用的选择可能。就想玩吧用户反馈的那样“正是因为我们是陌生人，才可以没有包袱的说任何我们想说的话”，因为陌生更加坦诚，因为语音，感情传达更加精准。而在语音聊天的用户中，产生一批优质的内容生产者，让语音除了有UGC，更有能塑造偶像的PGC产生。语音聊天的社交场景打开了90后群体社交多元的入口，创造了属于社交的另一种可能性。
玩吧依存于用户需求，不断迭代产品，才使它成为互联网寒冬里的一匹黑马。正如有人说过，没有所谓的互联网下半场，只有抓不住用户的散场。当下的互联网环境早已不是产品有理念去等待用户接受，而是用户需求直接反哺产品。作为轻互动的娱乐社交平台，玩吧很完美的做到了这一点，丰富的社交选择，多样的互动形式，不断更新的社交场景，都让这个新起之秀走的更远更稳。
而获得TOP雇主的玩吧会是在互联网寒冬的一个火热的存在。那么，在看到可怜的年终奖后，你会愿意追随这个“边玩边聊，轻松交友”的玩吧吗?
