众所周知，大学毕业生在求职的过程中把握就业趋势、了解行业发展是至关重要的，“金三银四”又是招聘的旺季，BOSS直聘一直以来都非常关注大学生就业话题，与复旦大学公共政策学院一起帮助大学生探索“职业科学”。在“生涯学堂”活动开讲当天，BOSS直聘首席科学家薛延波博士分享了最新人才市场趋势和就业情况，同时给了大学生提供了就业建议，希望可以帮助大学生们在自己“职业生涯”规划里有更多理解。
在专业的学习中有意积蓄自己的特长领域十分重要
“生涯学堂”讲座在于3月19日晚举行，恰逢招聘旺季，吸引了不少来自社会发展与公共政策学院、经济学院等各院系的大学生、研究生前来，大家对此类“求职就业”大数据解读的讲座十分关注。多数人的求职困惑都在于：当下社会的行业发展趋势如何，怎样将自己所学的专业知识与社会需求相结合。
BOSS直聘首席科学家薛延波博士对此表达了自己的观点。他认为未来人工智能等新兴战略产业迎来人才需求爆发。研究发现，2019年，企业在高度重视基础研究的同时，更侧重人工智能场景的应用和落地，所以在应用性的AI人才热门度较高。
数据显示，2019年春招旺季人才需求增幅最高的15个职位中，人工智能类占据六席，图像识别工程师的人才需求增幅同比高达110.9%，深度学习、机器学习等基础层研究职位人才也呈现出了强劲的增长势头。
在瞬息万变的现下，行业正在快速发展转型中，薛延波博士表示，物理学等基础学科的人才的需求不会减弱，反而会增强。他建议大学生在面对这样不稳定环节下，一定要在专业的学习中有意积蓄自己的特长领域，为未来的职业生涯做好知识学习与技能实践的铺垫。
一线城市仍是大多求职者的首选
该在哪座城市开启自己的职业生涯道路一直是应届生所困惑的问题。一个来自北方的姑娘，复旦大学社会学专业的小王同学一直对自己未来职业的地域选择存在矛盾，不知是应该一路向北，还是留在南方谋求职业发展，本次的“生涯学堂”中披露的“求职大数据”解开了她的心结，也更坚定了她的信念。
薛博士指出，在求职大数据中显示出，从北京离开的求职者下一目标城市较为分散，9.2%首选上海，37.5%主要选择新一线城市或东部地区省会城市发展。“和北京情况不一样的是，离开上海、广州和深圳的求职者，下一个意向城市较为集中，57.1%仍然选择在长三角、珠三角地区内部迁移。在2019年春招旺季，从一线城市离开的求职者，仍然首选其他一线城市作为下一阶段的求职目的地，一线城市仍然是大多求职者的首选。
BOSS直聘与复旦大学共建实践基地，薛延波博士受任社会发展与公共政策学院导师
活动当天，BOSS直聘与复旦大学社会发展与公共政策学院表示未来将在大学生职场生涯教育、研究生校外实践、就业大数据研究合作等多方面，开展一系列合作共建与研究探索计划。同时，双方共同揭牌成立应用心理、社会工作专业学位研究生实践基地，为薛延波博士颁发了复旦大学任社会发展与公共政策学院专业学位校外兼职导师证书。未来，薛延波博士将为大学生职业生涯提供最新的人才市场数据和趋势以及专业支持。
