近期，“996”工作制刷屏网络。2019年3月26日，在全球最大的社交编程及代码托管网站GitHub上，一群程序员发起了一个叫做996.ICU的项目，“工作996，生病ICU”，众多被996倾轧的网友积极响应。996热度未降，另一边西安80后女硕士，哭诉声讨奔驰的维权事件，瞬间在网络上炸锅。这两件事之所以能够持续发酵，正是因为戳中了人们的痛处，种种争议背后揭开的是当代中年人的生存真相。
996工作制刷屏 福报or剥削?
“996”这个始于中国互联网公司的黑话，最近成了中国甚至全世界关注的焦点，互联网大佬们也相继发声，马云表示“996是福报”，刘强东说“混日子的人不是我兄弟”。至此，过去还遮遮掩掩的公司，终于光明正大的把996工作制摆在台面上，一时间引起激烈讨论。近30天，百度搜索指数显示，关键词“996”同比增长815%，环比增长484%。3月28日后，百度搜索指数收录“996.ICU”新词，随后热度持续飙升，在4月3日，“996.ICU”达到波峰，3篇媒体报道均与996工作制度相关。毋庸置疑，大家对“上班996，生病ICU”的集体吐槽，直接推动事件热度上升。
从百度需求图谱来看，“996工作制”、“996国家为什么不管”等相关词频频出现，体现了公众普遍对996的不满情绪。有网友甚至拿出《中华人民共和国劳动法》中“劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时”的工时制度，表明采用996工作制是公然违反劳动法，并且企业并没有就加班给予对等的薪酬。甚至很多人吐槽，可以接受996，但关键是加班费要给呀……
90后开除老板，80后忍气吞声
从关注996的人群分布来看，30-39岁人群占比49%，占比接近半成，显然最关心996工作制度的是80后。从性别分布来看，男性比例高达76%，已占比近八成。分析原因，一方面是因为996的工作制最早来源互联网行业，程序猿们大多是男性，另一方面，可能因为男性是家庭收入主要来源，对比之下压力更大，自然对工作和薪酬关心较多。然而，关注归关注，就像有网友评论所讲的，“吐糟完996，该加的班，一分钟都不会少，至于辞职?不存在的!下月房贷怎么还?下月车贷怎么还?”可以说是非常扎心了!
网上很流行一部剧的台词：“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的。但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。”相比90后的活在当下、说走就走，承担着巨大房贷、车贷、养家糊口压力的80后面对996更多的还是无奈接受。虽然，大家都懂996背后“拿命换钱，得不偿失”的道理，但在老幼都依靠你的时候，拼命赚钱成为了唯一的出路，毕竟相比拿着裁员离开办公室，996至少保住了工作。
奔驰女车主哭诉维权难，中产阶级焦虑爆发
“买奔驰吗?还没上路就换发动机的那种?”据百度指数显示，近7天，奔驰搜索指数急速上升，日均值达50406，整体环比上升27%。然而，突如其来的关注则是因为一起维权事件。来自西安的女车主给自己买了个生日礼物，花六十多万喜提奔驰，结果车还没开出店里，发动机就漏油了……耐心维权了大半个月，得到的却是换发动机的结果。无奈之下，只好“丢着自己的脸”，到4s店“大闹”，引来舆论关注，这位女车主的经历激起了广大网友们的共鸣。
网上曾有人调侃，80后是最辛苦的一代，我们读小学的时候，读大学不要钱;我们读大学的时候，读小学不要钱;我们还没工作的时候，工作是分配的;我们工作的时候，996又来了……真是什么事到80后这一代都“开天窗”。现在，好不容易奋斗买了一辆车，没开出店就漏油，还得抛下尊严去维权，所受教育在蛮横的商家面前完全无用，简直颠覆了我们一直以来的世界观。更令人细思极恐的是，连这些中产阶级人士都不能得到合理的维权，那更多普通人甚至底层人民的维权之路又会是怎样的呢?
当前，中国经济进入大拐点，经过了互联网寒冬、裁员潮、996等等，或许未来还有很多挑战等着我们，焦虑避无可避，我们只能直面，不管是996，还是奔驰维权事件，但愿这是我们抵制所有不公平的第一步，而不是最后一步。
