近日，中国信息通信研究院与阿里研究院联合发布《钉钉商业生态系统及经济社会价值报告》，报告指出，截至2019年6月30日，钉钉企业组织数已超过1000万，超过2亿人在钉钉上工作。平均每4家企业组织中就有一家正在使用钉钉，平均每6人就有1人使用钉钉。
依据《钉钉企业碳账户碳减排量计算方法和模型研究报告》中的计算模型，从2016年6月至2018年5月，钉钉无纸化办公节省1.98亿千克碳排放，相当于种植了1,106万棵树，固化了110平方公里的荒漠，面积相当于17.3个西湖。随着更多企业更深度使用钉钉，该数字还会持续进一步增长。
助力中小企业发展是钉钉的主要职责。以东方希望公司为例，基于钉钉平台，仅10余人、100万元预算，就实现了更多人、9000万元才能完成的软件系统开发。无独有偶，在林清轩，自接入智能导购以来，会员招募效率提升30倍，以前3年发展会员40万，现在3个月积累100万，企业销量也提升了3倍。
与此同时，钉钉还帮助企业组织有效提高了工作效率。在医院，钉钉未来医院排班系统在上线的一年时间内，为护士和医生累计节省工作时间至少为100万个工作日。在公司，一个100人的公司，原本每月算工资的时候至少要花1个HR人员2天的时间去核对计算。而钉钉智能人事能够一键算薪，3秒完成，自动完成智能校验、排除风险，准确、高效、安全。
另一方面，企业组织使用钉钉办公可以大幅度降低成本。报告指出，截至目前，钉钉平台为2亿个人用户打造了至少8亿平米的线上办公空间，相当于一年节省租金约5398亿元。
此外，钉钉自诞生至发展的几年间，在促进高质量就业方面表现出色。截止2019年6月，钉钉共培育了超过100万名官方认证的数字化管理师, 87.23%的数字化管理师薪资是当地平均工资的1-3倍，按照每10：1的比例做数字化管理师人才配备的企业，比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%。
同时，钉钉在推动创业方面也取得了好成绩。截止2019年8月，钉钉开放平台开发者超过20万，提供超过30万企业应用，服务近600万家企业组织。
在教育方面，钉钉积极助力教育信息化，并于2019年3月，发布“钉钉未来校园”并宣布启动“千校计划”，在全国范围内协助1000所学校打造“未来校园”示范园区，总计将赋能10000名未来校园数字化管理者。
除此之外，很多政府机关也在使用钉钉提升服务水平。报告数据指出，截至2019年5月，使用“浙政钉”的浙江省公职人员已超过121万人，现有组织机构25.5万个，工作群16.2万个，日均消息185.6万条，上线应用691个，是全国最大的政务移动办公协同平台。
钉钉面向1000万企业组织，2亿用户，通过打造行业垂直渗透、深度交融的特色路径，变革产业智联生态，推动经济社会数字化、网络化、智能化发展，助力数字中国建设。
