节后本应该进入求职招聘的高峰期，而今年却因为新型冠状病毒肺炎疫情的持续发酵，让求职招聘迎来挑战。疫情防控期间，斗米作为高效的一站式招聘服务平台，推出斗米微猎头升级版本，更好的帮助用户拓宽增收渠道，也帮助企业缓解疫情期间的求职招聘压力。
斗米微猎头“火种计划”自去年7月正式启动，用户可利用自身人脉，将任务和岗位招聘信息分享给需要求职的朋友或熟人。星星之火可以燎原，斗米这一举措可使用户人脉快速裂变，为更多的求职者提供更加丰富多元的工作岗位，同时，还能真正实现自身的人脉变现。针对疫情这一特殊节点，为了让更多用户足不出户，也能增加收入，斗米紧急将微猎头项目升级，利用自身强大的线上流量优势，推出斗米微猎头小程序版本，努力实现线上招聘不停歇、就业服务不打烊。
斗米微猎头升级版 持续拓宽增收渠道
据了解，斗米上线微猎头小程序重点面向外出务工人员、小微企业员工、弹性薪酬制员工、大学生等群体推出，通过将其人脉资源变现，减轻受疫情影响导致的家庭负担和就业压力。此次微猎头项目升级后，斗米通过系统、培训、运营等一系列的赋能，开发短平快的“斗米微猎头”小程序，覆盖兼职、全职、灵活就业等多种工作方式，让更多就业者在疫情期间加入微猎头项目，充分利用互联网优势，通过自身人脉裂变，在为熟人朋友推荐合适的工作同时，也为自己带来更多收益。
斗米作为一站式招聘服务平台，加速创新就业服务方式，用“互联网+就业服务”新模式，与就业者展开联动，一方面助力在当前局面下实现稳定就业，另一方面，针对疫情稳定后可能会产生大量的就业需求反弹，斗米上线的微猎头小程序，通过引发便捷的熟人推荐，能进一步缓解就业压力。
线上小程序求职招聘 助力企业渡过难关
从行业看，疫情对餐饮、旅游、娱乐、交通运输等第三产业就业的影响最大，就斗米平台目前招聘情况来看，零售快消、物流快递等行业存在大量用工缺口问题，斗米通过微猎头小程序重点对服务民生企业开展岗位发布等线上招聘服务，促进劳动者与用工企业精准对接。
专注基层岗位招聘与用工服务的斗米，从招聘切入，经过四年多的成长，已有超过7600万用户，构筑了海量的人才“活水池”，通过提供一站式灵活用工服务，按需匹配、灵活调度极大程度降低了企业用工成本，成为解决疫情下企业用工难题的良方，助力企业渡过难关。
全民“抗疫”终将取得胜利，在迎接胜利到来之前，我们更应该未雨绸缪，提前制定好招聘、就业计划。对于企业来说，应该做好提前规划，对于个人来说，更应该在这段时期提升自身优势，顺利适应“抗疫”胜利后的市场环境。斗米作为解决基本民生的招聘服务者，也将持续发挥平台的价值，为企业和求职者分忧。
