最近热播的《中国新说唱》中,张靓颖作为导师亮相海选现场,多次纠正现场海选的选手,叫“姐”不要叫“老师”。执着如张靓颖,这也太可爱了。
相反,随着教师节的到来,一则苏宁易购内部的消息传出:苏宁易购打算在9月10日教师节当天,在内部发通知,让所有同事都用“老师”做称呼,代替“领导、总”。
对此网友们吵成一片,有人认为,初入职场的菜鸟不知道怎么称呼各位同事,也不熟悉职称,一句“老师”化解了尴尬。称呼“领导”总感觉无形之中自己低人一等,一句“老师”促进上下级之间平等的交流,消除隔阂。
这么一看,叫“老师”可比“领导、总”有人情味多了,感觉同事之间层级关系一下子就消失了。而且老师是个很光辉的称呼,谁听着都很舒服。
但不少网友也认为,“老师”更像是一种使命感,老师必须要对学生负责,老师必须要为学生解答疑惑,这不是无形中的压力吗?
更何况,如果有位同事姓“苍”,这……你还会叫老师吗?称呼同事为“老师”没有问题,但我们有考虑过自己被称作“老师”的感受吗?要知道不是所有人都喜欢自己都称作“老师”。
在如今文化多元的时代,同事之间该怎么称呼已经没这么重要了。关系好一点的就叫“老李”、“老张”,关系生疏一点的可以叫“李小姐”、“张小姐”,关系熟络想讨人欢喜一点的可以叫“姐”“哥”。
毕竟往年轻叫,总不会出错。
一个称呼而已,没必要因为教师节到了,就改口称呼老师,一时间让人难以适应。想想一群平时称兄称弟,甚至称“爹”称“爷”的同事忽然之间谦虚了起来,因为公司内部消息要改称呼对方为老师,这真是大型“难兄难弟”现场了。
还有激进点的网友表示,老师的本质是教书育人,如果只是因为教师节的到来,将“教师”的称呼套用在一个成熟的企业上,怎么看都有点奇怪?毕竟,公司和学校是两个功能性质完全不同的地方。教师节就叫“老师”,儿童节是不是就要叫“宝宝”了?那父亲节、母亲节是不是就要称呼对方为“爸”“妈”了?
综合来看,苏宁易购要在教师节内部改称呼这件事,确实在网上引起了比较大的风波,不过个人认为这种影响也是好的,毕竟社会就是需要更多元化的声音。不管结果如何,企业的出发点是好的,目的在于塑造更良好的工作氛围,也算是致敬教师节的方式之一。你认为呢?
