据报道，苹果公司正在加紧培养新一代年轻的接班人，以便将来能顺利替代当前这一代高管，包括 CEO 蒂姆 · 库克(Tim Cook)在内。
如今，库克接替史蒂夫 · 乔布斯(Steve Jobs)，出任苹果 CEO 已进入第 10 个年头。如果 59 岁的库克现在就退休，则苹果现任首席运营官(COO)、57 岁的杰夫 · 威廉姆斯(Jeff Williams)是理想的接班人选。
但到目前为止，没有任何迹象表明，库克会在短期内退休。为此，苹果也正在花更多的时间来培养一批新的、更年轻的领导者。
有目共睹，库克管理团队中的大多数人都已经在苹果工作了 20 多年，已接近退休年龄。近期，菲尔 · 席勒(Phil Schiller)和乔尼 · 艾夫(Jony Ive)等一些高管已经离职。
今年 8 月，56 岁的格雷格 · 乔斯维亚克(Greg Joswiak)接替席勒，担任营销高级副总裁。虽然如此，但苹果已经开始培养乔斯维亚克的继任者，包括头号候选人、现任 iPhone 营销副总裁凯安 · 德朗斯(Kaiann Drance)，以及斯坦 · 吴(Stan Ng)和苏珊 · 普雷斯科特(Susan Prescott)等。
虽然 51 岁的克雷格 · 费德里吉(Craig Federighi)是苹果高管团队中最年轻的成员，但如果他卸任，会有两名副手准备接任：智能系统体验副总裁塞巴斯蒂安 · 马里诺 - 梅斯(Sebastien Marineau-mes)和 CoreOS 副总裁乔恩 · 安德鲁斯(Jon Andrews)。
苹果 App Store 应用商店和服务业务主管埃迪 · 库伊(Eddy Cue)已在苹果工作了 30 多年。如果退休，最可能的继任者是负责内容合作的彼得 · 斯特恩(Peter Stern)。
此外，苹果还将 Priya Balasubramaniam 视为运营总监萨比 · 汗(Sabih Khan)的潜在接班人，将约翰 · 特努斯(John Ternus)作为硬件工程主管丹 · 里奇奥(Dan Riccio)的继任者，将斯里巴兰 · 桑塔纳姆(Sribalan SanThanam)作为硬件技术负责人约翰 · 斯劳吉(Johny Srouji)的继任者。
迪尔德丽 · 奥布莱恩(Deirdre O‘Brien)去年接任零售和人事部主管，但苹果仍拥有一批准备在需要时接替奥布莱恩的副手。如果首席财务官(CFO)卢卡 · 马埃斯特里(Luca Maestri)退休，苹果可能会考虑聘请一名外部人士，或由现任财务副总裁萨里 · 凯西(Saori Casey)继任。
