近年来职业教育作为我国人才培养的重要组成部分，已经为我国培养了数以千万计的高素质劳动者，但不可忽视的是，职业教育的发展仍旧存在短板。针对补足职业教育短板问题，2021年4月，全国职业教育大会在京开启。会议上强调，要发挥好企业重要办学主体作用，引导社会力量参与职业教育。
此次释放的共助职业教育发展的信号，对于各大在线教育企业来讲是一次难得的机遇。这预示着职业教育的认可度与发展高度将会空前提高，用户流量池也将不断拓宽。而作为与人才培养极度相关的教师群体，也会在这种态势下迎来新的挑战。对于聚师网等在线教培企业来讲，觉察人才培养风向、积极调整业务布局，是占领市场份额的最优解。
丰富线上教育资源，聚师网打造学员专属资源池
以聚师网为例，作为一家深耕教资培训的在线教育企业，其一直致力于培养兼具理论与教学实践能力的教师人才。据了解，在教育资源的配置方面，聚师网集中精力打造了线上及线下相结合的整体化资源池。
线上方面，聚师网为学员配备了具有多年授课经验的一线名师。名师能够结合自身经验为学员进行考试政策及考情分析，帮助学员在备考之前了解当前的考试形式，并根据其具体的知识掌握情况给出针对性的教学安排。除了强大的师资力量，聚师网还为学员配备了AI智能题库这一独具聚师特色的学习资源。体验后发现，这一智能题库会根据学员的错题图谱进行智能化题目推荐，帮助学员在反复练习中补齐知识短板。
线下方面，聚师网为学员准备了独家研发的涵盖教师资格证考试99%考点的备考教材。这份教材不仅涵盖了高频考点，还将重复性、赘余性知识点进行适当删减，降低复习难度的同时也提高学员的复习效率。通过线上与线下资源的有机整合与利用，学员能够在最短时间内掌握重难知识点，从而成功上岸圆梦教师。
聚师网建立笔试+面试两步走复习规划，辅助考生快速提升
除了各类强大的资源加持外，聚师网不忘精心打造教学课程。根据教师资格证考试内容的不同，分为了笔试+面试两个部分。在笔试课程的学习阶段，学员可以享受到教研团队的全方位式服务，包括考情分析、内容精讲、真题练习、章节总结与考前答疑等五个阶段，能够满足学员在不同备考时期的所有需求。
在面试课程的学习方面，针对教资面试中结构化面试、无生试讲、答辩等不同阶段，聚师网打造了“面试小白进阶课”、“结构化问答高分课”、“面试试讲指导课”与“面试礼仪形象课”等细化课程，360°为考生构建教师形象，实现学员个人综合素质的全面提升。
受到政策利好及在线教育发展的影响，聚师网的综合实力正在不断提升。随着聚师网的产品优势继续增大，扎实的课程体系与海量的教学资源逐渐成为了学员选择聚师网的根本原因。2021年仍是教育行业框架建立、提质培优的一年，对于聚师网和其他在线教育企业而言，资源共享、理念互促将是保证教培赛道向好发展的动力源泉。
