作为汽车行业全球领先供应商，博格华纳始终致力于为汽车市场提供创新可持续的车行方案，以求创造一个洁净、节能的世界。近日，博格华纳发布了题为《为全人类而发展》的2021年可持续发展报告，详细介绍了公司近期的可持续发展成就，并展示了环境管理、社会责任、公司治理的短期和长期目标。
新冠肺炎疫情应对
为了应对新冠肺炎疫情，博格华纳实施了许多方案和安全措施，以确保公司员工的健康安全。为了支持公司员工的工作，博格华纳制定了一项全球政策，允许员工采取灵活的工作时间和远程工作方式，并与员工定期交流安全行为，指导员工的个人健康。此外，博格华纳还成立了安全重启工作组，以制定和宣传复工流程。
环境管理：创造一个更洁净、更节能的世界
创造一个洁净、节能的世界始终是博格华纳的美好愿景，几十年来，博格华纳一直专注于创造提升车辆效率、排放和性能的技术。2020年，公司85%的收入来源于电动和减排型混合动力和内燃机产品。收购德尔福科技公司扩大了博格华纳在电气化领域的规模，并强化了电气化方面的专业知识，使博格华纳的电动和混合动力产品的收入从2019年的6%提升到2020年的10%。
社会责任：践行博格华纳的信念
博格华纳的五大核心信念是包容、正直、卓越、责任和协作。2020年，公司重新解读了这五大信念并在全公司范围内推广，以确保公司的每一位员工都了解是什么驱动着公司的前进，并在全公司范围内推广最新的博格华纳理念，以确保员工树立正确的企业文化意识和价值观。
2020年，经验证，这些“信念”是博格华纳的动力、决心和希望的方向标。博格华纳经历了新冠肺炎疫情，为收购德尔福科技公司做好了充分的准备，并妥善处理了意外的自然灾害，如袭击塞内卡工厂的龙卷风。从2021年开始，公司将员工捐款匹配计划的最高限额增加一倍，达到每名员工每年10,000美元。
公司治理：视利益相关方为合作伙伴，坚持信息披露透明化
博格华纳董事会对可持续发展工作实施最终的监督，在决策过程中考虑和评估经济、社会和环境中存在的风险与机遇。战略委员会批准与可持续发展相关的战略和目标，同时提供资源以实现绩效目标。
去年，公司开始重新安排道德标准与合规培训，培训涵盖了更多的互动，以确保新的培训反映出博格华纳新的理念，并考虑了所有前德尔福科技公司的员工。博格华纳持续大力强调质量管理，扩大严格的项目范围，并发展壮大跨业务客户质量团队。作为监管的一部分，公司所有的制造和生产设施都通过了国际汽车工作组(IATF)16949或ISO9001质量管理体系认证。
对博格华纳而言，可持续发展意味着促进环境、社会和公司治理发展的举措，持续为所有利益相关方提供价值。未来博格华纳将继续以信念为指引，致力于实现一个洁净、节能的世界的愿景。
