近一段时间，中央经济工作会议、国务院减税降费座谈会等相继为稳定和扩大就业提出要求、明确方向，其中一个发力点是通过稳住市场主体来稳住就业基本盘。
今年，我国高校毕业生数量达到历年之最，就业市场竞争也愈加激烈，再加上很疫情带来的影响，部分行业从业人员失业风险加大。在这一背景下，身边云企业共享平台应运而生。身边云满足了平台经济与新就业形态的不断涌现带来的多样化用工需求，推动新型就业方式逐步取代传统的标准化雇佣方式，有效缓解了社会就业压力，让企业获取人才的方式实现从“为我所有”到“为我所用”的转变，成为“稳就业”的重要一环。
但与此同时，伴随着新就业形态的千亿市场正处于快速发展期，各路资本纷纷入局，不可避免地导致行业内出现诸如共享服务报价乱、无标准、过程追踪缺失、无法考核服务质量和交付结果等问题，制约行业良性发展。
为破解这一难题，成立于2011年的身边云企业共享服务平台，着眼企业在使用共享服务过程中可能会遇到的问题，经过对行业进行的大量分析研究和经验沉淀，不断探索企业共享服务领域，帮助企业规模化使用共享服务。平台通过技术手段将各类运营服务标准化、颗粒化，使得整体共享服务流程更加简单化，高效化，同时也可实现项目全流程管理的标准化、透明化。依托这一平台，企业还可以享有海量的解决方案和基于使用场景的共享工具，更好地引导和帮助自身规模化的使用共享服务，真正实现降本增效。
身边云企业共享服务平台吸纳了多方向、多形式、多时段的各种新型就业人才，让就业形态越来越丰富。新的就业形态有着数字化、即时化、智能化这三“化”的特点，其带来的是海量的资源，因此能高效地应对不同类型的项目需求，让每一个人都有不可取代的能力。
助力企业提质降本增效的同时，为稳就业、保民生作出应有的贡献，是身边云企业价值的体现。未来，身边云将继续发挥自身优势，将人企紧密结合，为社会创造更大的价值。
