【ITBEAR科技资讯】3月15日消息，meta公司再次宣布裁员，计划裁员上万名员工，这是该公司四个月内的第二轮裁员。此次裁员的原因被归咎于艰难的经济状况，更高的利率、地缘政治不稳定因素以及加强的监管导致了经济波动和增长放缓。为了确保公司的可持续性，meta CEO扎克伯格决定采取削减成本的措施，这些行动将持续很多年。
meta公司将裁减5000个尚未填补的空缺职位，并解雇招聘团队的部分员工。知情人士透露，该公司正在要求公司内部的许多经理和主管加大产出。这些管理人员需要过渡到能做出个人贡献的岗位，否则他们就需要离开公司。这些行动旨在提高公司的效率和减少冗余。
据ITBEAR科技资讯了解，扎克伯格在2月份的财报中解释说，他仍然认为该公司的发展速度太慢，而且团队过于臃肿。因此，他将2023年称为“效率年”，决定削减中间管理人员和表现不佳的项目。虽然这些行动对受影响的员工和其家庭来说可能是一个非常困难的时期，但扎克伯格相信这些措施是必要的，以确保公司的长期发展。
对于meta公司而言，裁员似乎成为了常态。虽然扎克伯格声称这是公司可持续发展的一部分，但也引发了人们对于该公司经营状况的担忧。这一事件也提醒着我们，经济中的不确定性和风险，需要时刻保持警惕。
