【ITBEAR科技资讯】4月27日消息，新东方教育集团创始人俞敏洪最近在东方甄选直播间中，透露了公司未来接班人的问题。他表示，虽然自己的孩子没有表达过要去新东方的意愿，但是像董宇辉这样的人才，未来是否有可能接班还是可以考虑的。尽管此话是玩笑之语，但也能看出俞敏洪对公司接班人的思考和重视。
早在去年9月份，俞敏洪就曾谈到了退休计划。他表示，虽然退休可能会影响新东方的股价，但是在未来10年之内，任何一年他都可以退休。此外，他也考虑将公司交给一些优秀的人才，比如东方小孙和董宇辉等人。
据ITBEAR科技资讯了解，在新东方成立30年来，俞敏洪一直在注重培养和选拔新的接班人。他认为，传承企业文化和价值观，以及发展新的业务领域，需要有一批优秀的人才来实现。而在公司接班人的选拔上，俞敏洪也非常慎重，他不仅注重候选人的专业技能和能力，还看重其品德和领导才能。
作为中国教育行业的领军人物之一，俞敏洪对教育产业的发展有着深刻的理解和认识。他认为，随着科技的进步和教育的变革，未来教育行业将面临更多的机遇和挑战。因此，他希望新东方能够继续保持创新精神和领先地位，为中国的教育事业做出更大的贡献。
