【ITBEAR科技资讯】5月31日消息，MCN公司美ONE最新推出的培养主播综艺节目《所有女生的主播》引起了观众的广泛关注。该节目以直播电商平台李佳琦为主角，展现了他亲自筛选、考核、培养“接班人”的全过程。然而，这种速成模式能否真正培养出下一个李佳琦呢?
《所有女生的主播》一开始就将李佳琦放在了核心位置，他作为唯一的考官出现在镜头前，其他美ONE高管则只能在幕后观察。不可否认，李佳琦的出现让节目的热度大幅上升，但观众对于其他候选人的态度并不乐观。他们批评候选人们没有试用就推销产品，对比李佳琦的专业素养和敬业精神，感到失望。
虽然《所有女生的主播》在B站上线后累计播放量超过800万，但与去年双11期间《所有女生的offer》300万左右的单集播放量相比，增长乏力。而与B站上其他播放量破亿的综艺相比，该节目的播放量更是无法与其媲美。
美ONE并不是第一个尝试培育养成系主播的MCN公司。类似的模式在其他公司也有出现，他们试图通过综艺节目快速复制李佳琦的成功。然而，这种速成模式并不一定能够成功。
从辛巴带出的“徒弟”们到美ONE的助播团，许多养成系主播在初期展现了一定的潜力和带货能力。然而，他们并不能真正成为下一个李佳琦。虽然养成系模式能够稳定地推进主播的发展，但培养人数有限且成长周期漫长，追求速成并不能保证长期成功。
在直播电商行业中，超头部主播的生命周期有限，新人的冷启动越来越困难。因此，MCN公司普遍倾向于采用养成系主播，以更好地管理和运作。然而，养成系主播很难复制超头部主播的成功，他们在影响力、带货能力和粉丝量上都存在差距。
总的来说，速成模式并不能真正培养出下一个李佳琦。养成系主播需要更长时间的发展和积累，成功并不仅仅依赖于综艺节目的推动。培养优秀的主播需要更多的时间、努力和经验积累。
