【ITBEAR科技资讯】6月20日消息，根据华尔街日报的分析结果显示，谷歌的母公司Alphabet和Facebook的新名字meta在2022年成为S&P 500指数中为员工支付薪酬最高的两家科技巨头，分别位居第三和第二。这一数据令人印象深刻，反映了这两家公司对员工的慷慨报酬政策。
据了解，meta为员工提供了近30万美元(约合214.8万元人民币)的中位数工资，而Alphabet的中位数工资为28万美元(约合200.5万元人民币)。然而，最引人瞩目的是排名第一的Vici Properties，这是一家仅有22名员工的房地产投资信托公司，其员工的年薪中位数高达41.5万美元(约合297.1万元人民币)。尽管Vici Properties并未包括其旗下物业的小时工薪酬在内，但这一数字仍然令人震惊。
2022年是一个充满裁员和员工福利缩水的一年，Alphabet和meta在这段时间内共裁减了约3.3万名员工。值得注意的是，谷歌的员工中位数薪酬也从2021年的第一名下滑至第三名。尽管如此，总体而言，与2021年相比，2022年的薪资中位数并未出现“显着”下降的情况。
除了员工薪酬，华尔街日报还计算了S&P 500指数中各公司首席执行官(CEO)的薪酬与公司平均水平的比值。通过将CEO的年度报酬除以中位数薪酬，得出了有趣的结果。Alphabet的CEO桑达尔·皮查伊以2.26亿美元的薪酬位居榜首，这相当于公司中位数薪酬的808倍。而meta的首席执行官马克·扎克伯格的薪酬为2800万美元，是公司中位数薪酬的91倍。相比之下，Vici Properties的CEO爱德华·皮托尼亚克的这一比值仅为28，较2021年的273大幅下降。
尽管这些数据分析了中位数员工的薪酬，华尔街日报指出，公司在确定中位数员工时存在一定的自由度。这意味着虽然公司必须披露向全球中位数员工提
供的总薪酬，但具体的计算方法可能存在差异。
综上所述，Alphabet和meta在2022年继续向员工支付高额薪酬，展现了对人才的重视和慷慨奖励政策。然而，裁员和员工福利缩水也在这一年频频发生，显示了科技行业中的不确定性和变动性。不过，无论如何，这些公司在为员工提供高薪的同时，也面临着如何平衡薪酬差距的挑战。
