【ITBEAR科技资讯】7月13日消息，根据最新报道，社交媒体巨头推特面临一起集体诉讼，被指控未支付数千名员工的遣散费，金额至少达到5亿美元。此次诉讼是由前推特人力资源主管考特尼·麦克米兰提起的，她称推特违反了员工福利计划相关的联邦法律。根据诉状内容，麦克米兰和其他高级员工被拖欠了长达六个月的基本工资，而推特只支付了被解雇员工一个月的遣散费，许多人甚至没有得到任何补偿。值得注意的是，此前推特已因涉嫌未支付遣散费而被起诉，不过那些案件是违反合同法，而非福利法。据ITBEAR科技资讯了解，推特还面临其他与去年裁员有关的诉讼，其中包括歧视女性和残疾员工的指控。然而，推特对这些指控予以否认，并表示已全额支付了前雇员的工资。
近日，推特再次陷入法律纠纷的漩涡。推特被控拒绝支付数千名员工的遣散费，据称金额高达5亿美元。原推特人力资源主管考特尼·麦克米兰提起了这起集体诉讼，指控推特和其老板马斯克违反了联邦法律，违背了员工福利计划。麦克米兰声称，根据推特制定的遣散计划，大多数员工应该获得两个月的基本工资以及每工作一年获得一周工资的补偿。然而，高级员工如麦克米兰却被拖欠了长达六个月的基本工资。诉状中还指出，推特只支付了被解雇员工一个月的遣散费，甚至有许多员工没有收到任何补偿。此前的指控主要是关于违反合同法的，而这次的集体诉讼则着重于福利法的违规问题。
目前，推特还面临着其他与去年裁员有关的法律纠纷。其中一些诉讼涉及到对女性和残疾员工的歧视指控。然而，推特对这些指控予以否认，并声称已经全额支付了前员工的工资。此外，最近还有一项未决诉讼指控推特未能支付仍在职员工的数百万美元奖金。推特对这些指控表示缺乏依据。
推特的法律问题给公司带来了重大的声誉风险和法律成本。集体诉讼的提起使得公司面临更加严峻的局面。推特和马斯克将需要积极应对这些法律挑战，并解决与员工福利计划有关的问题，以维护公司的声誉和业务稳定性。
